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Paie des apprentis & des contrats de professionnalisation

Paie des apprentis & des contrats de professionnalisation

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Objectifs
Programme
  • Maitriser la paie des contrats d’apprentissage et contrat professionnalisation et les charges sociales correspondantes 
  • Indemniser les stagiaires en appliquant correctement les limites d’exonération 

Prendre connaissance de la réglementation encadrant les charges sociales et le bulletin de paie

  • Synthèse sur le bulletin de paie et ses mentions obligatoires
  • Découvrir les mentions interdites
  • Présentation du bulletin de paie : brut + net à payer avant/après impôt + net imposable + net social
  • Le bulletin de paie simplifié : le comprendre pour s’y adapter lors de sa réalisation

Maîtriser la réalisation des contrats d’apprentissage et contrats de professionnalisation

  • Déterminer les bases de calcul des cotisations salariales et patronales  
  • Différences entre les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation
    • Critères d'éligibilité
    • Durée et objectifs
    • Calcul des rémunérations
    • Salaire minimum légal
    • Avantages et primes 

S’approprier le cadre de l’indemnisation des stagiaires

  • S’informer sur la législation sur l'indemnisation des stagiaires 
  • Quelles sont les conditions d'indemnisation des stagiaires ?
    • Durée et montant
    • Exonérations et limites fiscales
    • Plafonds d'exonération 
Public visé
  • Service RH
  • Service comptabilité
  • Toute personne prenant en charge le traitement des notes de frais
  • Responsable comptable
  • Gestionnaire de gestion paye
Prérequis

Il est recommandé d'avoir des notions en gestion de la paye pour suivre notre formation paie des apprentis & des contrats de professionnalisation

Méthodes pédagogiques
  • Apports théoriques et pratiques 
    • Mise en situation 
    • Simulations de paie
    • Utilisation d'outils de paie Résolution de problèmes liés à la paie 
  • Support pédagogique de la formation paie des apprentis et des contrats pros 

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