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A la fin de la formation, le stagiaire sera capable de :
Managers de proximité souhaitant développer et consolider leurs compétences en management.
Expérience de 2 ans (à minima) sur la fonction management d’équipe.
Méthodes actives, affirmatives et interrogatives avec alternance d’exposés, d’études de cas, d’exercices, de mises en situation et de jeux de rôle.
Formation répartie sur 4 mois.
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