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- Vr rps actif : égalité femme / homme
Vr rps actif : égalité femme / homme
Objectifs
Programme
Vivez à la première personne les comportements sexistes auxquels un ou une salarié.e peut être confronté.e au cours de sa carrière pour apprendre à les identifier et à agir contre. Des conseils pratiques pour favoriser un environnement rassurant et paritaire seront fournis tout au long des modules de cette formation.
- Identifier les comportements discriminants
- Développer son empathie et sa bienveillance
- Adopter des pratiques favorisant l'égalité
- Introduction
- Les stéréotypes sexistes
- Les agissement sexistes
- La grossesse
- La parentalité
- Le harcèlement sexuel
- Évaluation et bilan
Public visé
- Dirigeants
- Cadres
- Managers
- Salariés
Méthodes pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Modalités d'évaluation
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- SUPPORT Oculus Quest
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Sessions à la demande
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