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Bilan de compétences - 12 heures
Objectifs
Programme
Effectuer un bilan des compétences, aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel concret et réaliste, et le cas échéant un projet de formation.
Public visé
Personnes souhaitant construire un projet professionnel.
Prérequis
Aucun pré requis.
Méthodes pédagogiques
- Entretiens individuels, semi-directifs,
- Elaboration d’un plan d’action concret entre chaque séance,
- Echanges réguliers avec le conseiller en dehors des séances, suivi à distance,
- Utilisation d’un livret de suivi, portfolio, questionnaires d’intérêts, motivations, • Utilisation de la plateforme pédagogique « Parcouréo », et outils documentaires dématérialisés,
- Passation d’un test par le biais de la plateforme « Parcouréo »,
- Passation d’un test par le biais de la plateforme « Central Test »,
- Réseau de professionnels Marijul RH.
Modalités d'évaluation
- Evaluation à chaud à la fin du bilan de compétences,
- Rendez-vous de suivi à 6 mois permettant de faire le point sur la situation et l’avancée du projet.
Informations complémentaires
Rencontres avec conseiller(e) référent(e) en présentiel ou en visio-conférence.
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