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  5. INTÉGRER L'OUTIL VIDÉO À SA COMMUNICATION DIGITALE
INTÉGRER L'OUTIL VIDÉO À SA COMMUNICATION DIGITALE

INTÉGRER L'OUTIL VIDÉO À SA COMMUNICATION DIGITALE

Qualiopi
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Objectifs
Programme

• Comprendre les atouts de la vidéo sur les réseaux sociaux

• Utiliser la vidéo pour mettre en valeur son action

• Acquérir les techniques de base pour réaliser ses propres contenus vidéos

Les différents types et formats de vidéo

• Interviews

• Déclaration

• Présentation

• Evénement

• Conseil

• Réunion publique

• Etc …

 

Les formats de vidéo selon les usages et les plateformes de diffusion

• Sites web

• Formats adaptés aux réseaux sociaux

• Durée

• Image d’aperçu

 

Déterminer le cas où le contenu vidéo renforce votre communication

• Les regards

• La gestuelle

• La tenue

• Le ton

• La scénarisation

 

Préparer en amont la réalisation d’une vidéo

• Écrire un script / séquencier de tournage

• Tourner une vidéo : les principes et règles de

base

 

Les erreurs à ne pas commettre

 

La post-production et traitement de l’image

• Déterminer si l’étape est nécessaire : vidéo sur

le vif avec diffusion directe ou non ?

 

Savoir diffuser efficacement son contenu au plus grand nombre

  • Applications et exercices pratiques durant la formation ; le stagiaire doit prévoir d'avoir avec lui un appareil dédié à la vidéo (téléphone, tablette, caméra, ...)
Public visé
  • Tout Public
Prérequis
  • Aucun
Méthodes pédagogiques

• Analyse en amont de la situation propre au stagiaire sur son utilisation de vidéos

• Accueil du stagiaire dans une salle adaptée au Coaching

• Détermination avec le stagiaire de ses besoins spécifiques et de ses attentes

• Fourniture d’une liste d’outils applicatifs

• Travail sur des cas pratiques

Modalités d'évaluation

• Formulaire d'émargement(s)

• Questionnaire d’évaluation (à chaud) de la formation

• Certificat de réalisation de la formation

• Service Après-Formation LIBRA : possibilité à l’issue de la formation de poser des questions via une adresse email dédiée

• Questionnaire à froid après 6 semaines pour évaluer l'utilisation des acquis de la formationC

Informations complémentaires
  • Coaching individuel et personnalisé
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