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Cette formation développe l’aptitude des participants à rendre ses écrits et textes plus attractifs pour communiquer et recruter avec le digital.
Objectifs pédagogiques
• Rédiger des offres d’emploi attractives
• Communiquer efficacement par email
• Développer les mises en relation efficaces sur les réseaux sociaux
1. L’offre d’emploi, outil clé de sa
communication
Organiser les informations de l’indispensable au
nécessaire, adopter le style du web et s’adapter aux
différents supports, utiliser les applications et outils qui
aident et soutiennent la rédaction
Modalités pédagogiques : Exercice
d’identification des techniques, rédaction
d’offres d’emploi et découverte d’outils
gratuits
2. Les messages sur les réseaux sociaux et par
Comprendre la psychologie de l’internaute pour mieux
l’atteindre, savoir attirer clairement et rapidement par
messages écrits, optimiser ses pratiques et acquérir des
réflexes rédactionnels
Modalités pédagogiques : Création de
messages d’approche et de mise en relation,
Exercice de réponse aux cas critiques,
organisation de chaines de messages semi-
auto
3. Conclusions
Identifier ses points et axes d’amélioration,
hiérarchiser et préparer ses actions de progrès,
élaborer, suivre et valider son PAIP.
Modalités pédagogiques : Alternance
d’apports théoriques et de mises en
pratique, auto-évaluation, exercices
individuels, en binômes et en équipe
Mise en place d’un Plan d’Action Individuel
de Progrès (PAIP) afin d’identifier ses
acquis et axes de progrès tout au long de
la formation. Le PAIP permettra à chaque
stagiaire de s’engager sur la durée dans la
mise en place des acquis de la formation.
Modalités pédagogiques : Activités et
interactivités tout au long du parcours avec
apports notionnels, exercices pratiques
individuels, en grand groupe et sous-
groupes, jeux de rôles et debriefing, Quizz
d’auto-diagnostic, démonstrations d’outils
suivies de tests
undefinedTout personne amenée à rédiger des annonces pour le web
Aucun
Evaluation des compétences en début et en fin de formation. Mesure de satisfaction en fin de session. Mesure de satisfaction du donneur d’ordre à ±
¬8 jours, évaluation par « Avis Vérifiés » à ± 1 mois, mesure de satisfaction et d’impact à ± 3 mois. Possibilité de questionnement complémentaire par
mail pendant 30 jours
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