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La déontologie et la non-discrimination
Objectifs
Programme
Nature de l’action : Acquisition de compétences et rappel de la législation
- Respecter les principes des lois en vigueur.
- Garantir la sécurité d’une transaction immobilière sur les plans juridique et déontologique.
La déontologie entourant la profession d’agent immobilier
- Le code de déontologie
- Le CNTGI
Le respect du principe de non-discrimination
- Les exemples de discrimination
- Les sanctions encourues
- Les actions à mener pour lutter contre la discrimination
Public visé
Professionnels du secteur de l’immobilier.
Méthodes pédagogiques
Dynamique pédagogique qui favorise l'engagement de chacun dans une vraie réflexion.
L'interactivité sera soutenue par l'alternance d'apports théoriques, d’analyse de pratiques et de partages collectifs des expériences.
Modalités d'évaluation
L’intervenant mesurera, tout au long de la formation, l’acquisition des connaissances des participants à travers la mise en place de situation in situ.
Un support de cours sera remis à chaque participant.
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