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- PROGRAMME DE FORMATION CONSEILLER.E EN INSERTION PROFESSIONNELLE Titre Professionnel RNCP - 37274 -Niveau 5
PROGRAMME DE FORMATION CONSEILLER.E EN INSERTION PROFESSIONNELLE Titre Professionnel RNCP - 37274 -Niveau 5
Objectifs
Programme
A l’issue de cette formation, les stagiaires doivent être capables de :
- Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
- Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
- Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases
d'un diagnostic partagé
Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d'insertion et des services dématérialisés
Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé
Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique
Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle
Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel
Accompagner la réalisation des projets professionnels
Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics
Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion
Analyser sa pratique professionnelle
Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser
l'insertion professionnelle
Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser
l’insertion professionnelle
Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive
undefinedPublic visé
- conseiller en insertion professionnelle - conseiller en évolution
professionnelle - conseiller emploi formation - conseiller à l'emploi - chargé
relation entreprise - chargé d'accompagnement social et professionnel -
accompagnateur socioprofessionnel
Prérequis
Etre titulaire d'un titre certifié inscrit au RNCP ou d'un diplôme d'Etat de niveau 4 (Bac) minimum.
Bon relationnel, capacités de communication écrites et oral
Méthodes pédagogiques
Pendant toute leur formation, les apprenants ont accès à des enseignements en face à face pédagogiques, à distances, la remmise de supports de formation et de ressources pédagogiques via un accès à une plateforme collaborative. Alternance d'apports théoriques et de mises en situation.
Modalités d'évaluation
CERTIFICATION COMPLETE
- Mise en situation professionnelle – durée 45mn
o Préparation candidat : 15mn
o Mise en situation devant jury en présence d’un comédien : 30mn
- Entretien technique – durée 40mn
o Réalisation de la synthèse de l’entretien et analyse de la pratique : 20mn
o Présentation et entretien jury :20mn
- Questionnaire à partir de production(s) – durée 1h
o Présentation orale du candidat : 20mn
o Questionnement jury : 40mn
- Entretien final : 30mn
Possibilité de certification partielle par blocs de compétences. Possibilité de valider les blocs dans la limite de la
durée de validité du titre.
Informations complémentaires
TYPE DE CONTRAT
Contrat d’apprentissage et de professionnalisation : formation gratuite pour l’apprenant, éligible
à une prise en charge par l’OPCO de l’entreprise formatrice
Formation professionnelle continue
RYTHME
Alternance : 2 jours en formation/3 jours en entreprise
Durée de la formation: 490h en 12 mois
Possibilité de validation en certificats de compétences professionnelles
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