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Technicien performance industrielle

Technicien performance industrielle

Qualiopi
En centre
Éligible CPF
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Objectifs
Programme
  • Participer à l'industrialisation d'un nouveau produit en intégrant le cycle de vie complet du produit et une implantation optimale des lignes de fabrication
  • Optimiser l'organisation de chaque poste pour les adapter aux conditions de travail tout en restant performant afin d'atteindre les objectifs de production
  • Assurer la gestion de la production en étant conforme aux prévisions et en gérant les aléas de fabrication
  • Participer à l'amélioration de la performance industrielle en définissant les standards de fabrication et en optimisant le processus de production 

Participer à la gestion de la production – Bloc de compétences

Planification et ordonnancement

LOTJ : Participer à la gestion de la production

Validation Participer à la gestion de la production

Mettre en oeuvre et animer la qualité et l’amélioration continue – Bloc de compétences

Mesures et statistiques appliquées à la qualité

Lean et ergonomie

LOTJ : Mettre en oeuvre et animer la qualité et l’amélioration continue

Validation Mettre en oeuvre et animer la qualité et l’amélioration continue

Participer à l’industrialisation d’un nouveau produit – option Méthodes – Bloc de compétences

De la conception à l’industrialisation

Outils de la fonction Méthode

Implantation de ligne de production

Etude d’un poste de travail

LOTJ : Participer à l’industrialisation d’un nouveau produit – option Méthodes

Validation Participer à l’industrialisation d’un nouveau produit – Méthodes

Certifier ses compétences de Technicien·ne performance industrielle – Méthodes – Bloc de compétences

Team building : cohésion d’équipe

Méthodologie de projet d’entreprise

Méthodologie des écrits professionnels

Argumenter pour convaincre 

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Public visé

Techniciens ou agents de maîtrise en activité ou en situation d’évolution professionnelle ou de prise de poste 

Prérequis

-Etre titulaire d’un bac (ou d’un titre de niveau 4 équivalent) avec une expérience professionnelle de 3 ans
-Dérogation possible sur décision du jury d’admission 

Méthodes pédagogiques

La formation est organisée selon un rythme de 4 jours par mois environ à CESI. 

Modalités d'évaluation

L'obtention de la certification repose sur :
- La validation des blocs de compétences en centre
- La rédaction d'un rapport professionnel soutenu lors d'un oral devant un jury de professionnels
- La validation des compétences en entreprise 

Informations complémentaires

Un rythme adapté à vos contraintes personnelles et professionnelles
Une pédagogie axée sur des cas concrets en entreprise
Un référent CESI dédié à votre réussite
Des formateurs experts du domaine
Des temps de partage entre pairs
Un diplôme reconnu 

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