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Travail en hauteur – Utilisation des équipements de protection antichute

Travail en hauteur – Utilisation des équipements de protection antichute

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Objectifs
Programme

À l’issue de la formation, chaque stagiaire sera capable de :

  • Analyser les risques de chute de hauteur selon le lieu d’intervention
  • Utiliser correctement les Équipements de Protection Individuelle contre les chutes de hauteur pour travailler en sécurité
  • Maîtriser les principes de déplacement vertical et/ou horizontal lors de l’utilisation de ces équipements 

Compétences développées

• Être capable d’identifier et d’appliquer la réglementation liée au travail en  hauteur.
• Être capable de vérifier l’état de conformité du matériel.
• Être capable d’apprécier la qualité et la résistance des ancrages et amarrages.
• Être capable d’identifier les mesures organisationnelles adaptées au travail à réaliser.
• Être capable d’utiliser un harnais antichute en sécurité 

Théorique : « Donner du sens aux mesures de protection »

  • Sensibilisation aux risques de chute (statistiques, analyse des risques…)
  • La démarche de prévention (protection collective, protection individuelle, les accès)
  • La réglementation applicable (Décrets, arrêtés, recommandations : les principes généraux de prévention, le décret 2008-244, les droits et devoirs employeurs /employés, les responsabilités de chacun, normes en vigueur…) 

Pratique : « Savoir utiliser correctement ses EPI »

  • Utilisation des Équipements de Protection Individuelle (EPI) (contrôle, conformité, recommandations d’emploi)

1 Les harnais :

  • Réglage des sangles cuissardes et des bretelles
  • Positionnement des points d’accrochage et des passants
  • Tests en suspension : accrochage dorsal ; accrochage sternal
  • Les liaisons anti-chute (mobiles sur corde, câble ou rail, à rappel automatique, à absorbeur d’énergie)
  • Le choix de la bonne liaison anti-chute selon l’environnement et la nature des travaux à effectuer
  • Cordes et sangles + les nœuds sur corde (Choix du type de nœud, caractéristique et résistance, réalisation)
  • Systèmes de maintien au travail (si nécessaire)
  • Entretien et stockage du matériel

2 Les réglage du harnais : des sangles cuissardes, des bretelles :

  • Positionnement des points d’accrochage et des passants
  • Test en suspension accrochage dorsal  et sternal
  • Les gestes et postures pour l’utilisation de Ligne de Vie fixe
  • Accès
  • Utilisation en situation réelle (selon installations mises à disposition) :
  • Mise en place du chariot sur le câble
  • Utilisation du chariot pontier
  • Passage des pièces intermédiaires et des angles rentrants ou saillants
  • Non rupture dans la chaîne de sécurité

3 Exercices pratiques selon équipements des intervenants et structures mises à disposition.

  • L’entretien et stockage du matériel (conditionnement, inspection) 
Public visé

Prérequis

Aucun

Méthodes pédagogiques

Exposés interactifs, démonstrations par  le formateur, exercices pratique

Modalité d’animation et encadrement de la formation :

Formation en face à face pédagogique orientée pratique. Exposés interactifs, démonstrations, études de cas, mise en situation. 

Modalités d'évaluation

Elle sera établie d’après des tests théoriques et pratiques demandés au fur et à mesure du déroulement de la session.

Un certificat d’aptitude vous sera adressé pour les participants ayant répondus aux exigences des tests.

Le visa d’aptitude de D.T.F valide les éléments suivants :

  • Le stagiaire – a participé à un stage de formation sans manquement aux séances de travail
  • A effectué toutes les manipulations et procédures proposées au cours du stage
  • A acquis les connaissances et les gestes nécessaires
  • A subi avec succès les tests de contrôle de fin de stage
  • Est apte à intervenir dans les meilleures conditions de sécurité, dans le cadre des interventions définies dans le programme du stage suivi.

NB : En cas d’anomalie ou de non aptitude d’un ou plusieurs participants, les observations et explications fournies par le formateur seront adressées directement au responsable ayant décidé de cette formation. 

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