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Connaître la réglementation relative au travail en hauteur
Connaitre les principales protections collectives et équipement de protection individuelle et leurs conditions d'utilisation.
Maitriser l’utilisation des EPI et la mise en place de point d’ancrage et de ligne de vie temporaire
La Prévention - Les Statistiques - l'Evaluation des risques.
Approche réglementaire du Travail en hauteur.
Les protections collectives, les échelles, les escabeaux, les échafaudages, les nacelles.
Les différentes catégories d'E.P.I., les Normes.
Les différentes techniques utilisées dans le cadre de travaux en hauteur (retenue, maintien au travail, antichute).
Présentation des différents E.P.I. spécifiques au travail en hauteur, vérifications, entretien, stockage.
Explication de la Force de Choc et de l’effet pendulaire.
Analyse du site : choix des équipements du technicien, contrôle avant utilisation du matériel et réglage du harnais
Choix de la technique d'assujettissement en fonction du site
Choix des E.P.I. en fonction de la situation (longes, antichute à rappel automatique, coulisseau)
Sécurisation d’échelle mobile pour l’utiliser comme moyen d’accès (contrôle visuel et norme afférente)
Réalisation de points d’ancrages provisoires et pose de lignes de vie (horizontale et verticale)
Déplacements horizontaux et verticaux,
Utilisation des systèmes antichute sur support d’assurage flexibles et/ou rigides
Poste de travail / Installation d’équipements / Levage de charges
Toute personne qui est amenée à utiliser des EPI sur des sites équipés (ligne de vie et points d’ancrages à demeure)
L’entreprise s’est assurée que le bénéficiaire réponde aux critères suivants :
Aptitude physique au travail en hauteur (Certificat médical du Médecin du Travail)
Maitrise de la langue française
Être majeur
Salle de formation adaptée
Exposé didactique, démonstrations
Exploitation individuelle et démonstration de chacun.
Remise d’un fascicule à chaque stagiaire
Test de connaissance théorique (QCM)
Contrôle continu pour la partie pratique
Suivi des objectifs de la formation et de la compréhension des stagiaires par le formateur.
Evaluation à chaud de la satisfaction des stagiaires.
Une attestation de fin de formation sera remise au participant
précisant s’il à acquis ou non les compétences visées.
Une feuille d’émargement ainsi qu’une attestation de présence et de réalisation seront délivrées à l’employeur.
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