Réservez les formations disponibles partout en France !

location-dot
location-dot
location-dot
À partir de
location-dot
image OF
  1. Accueil
  2. Numérique
  3. Informatique
  4. Sécurité des échanges
  5. Gestion de l'information
Gestion de l'information

Gestion de l'information

Qualiopi
En centre
Initial
Non éligible CPF
Objectifs
Programme

Connaître les outils et leurs méthodes d'utilisation pour la gestion et la sécurisation des informations
Conduire une politique une politique de communication vers l'extérieur (Internet/Extranet) 

Les flux, méthode SAFIR ©

Maîtriser les systèmes d'identification des flux de gestion
pour l'ensemble des fonctions internes,
pour permettre d'identifier les informations circulant entre les différents destinataires
et valider la distribution des informations
sur chaque poste de travail (administratifs et productifs)

Méthode MIR ©

Le processus d'analyse MIR (Manquants, Inutiles et Ralentisseurs, à propos des flux)
vise à rationaliser et à garantir la fluidité et la justesse des transactions
entre les postes de travail (administratifs et productifs)

Les supports

L'identification des supports et des informations rattachées
a pour rôle de définir les modes de transactions
et de retenir uniquement les informations qui serviront à la performance de chaque poste de travail

Les fréquences

La recherche puis la détermination des fréquences de transactions
permettent de calibrer la fluidité des transactions
pour équilibrer à la fois l'alimentation d'un poste en informations
et la vitesse de traitement de ces dernières

Les trajectoires

La recherche puis l'identification des trajectoires
permettent de garantir la bonne distribution des supports et informations
rattachées en fonction des prérogatives de chaque poste de travail 

Public visé

Responsable sécurité ou communication
Direction
Responsable qualité ou informatique 

Prérequis

Méthodes pédagogiques

Diaporama
Etudes de cas
Echanges et discussions
Simulations 

Modalités d'évaluation

Auto-évaluation de positionnement par entretien ou questionnaire.
Auto-évaluation des acquis de la formation par questionnaire amenant à une réflexion sur un plan d'actions. 

logo ouformer
Réalisation :Definima
Utilisation des cookies

Nous utilisons des cookies pour vous fournir l'ensemble de nos services, notamment la recherche et les alertes. En acceptant, vous consentez à notre utilisation de ces cookies.

Refuser
Accepter