Eco anxiété : nouveaux risques en entreprise

• Comprendre les rouages de l’éco-anxiété
• Reconnaître ses effets sur les salariés 
• Analyser les facteurs de risques internes à l’entreprise
• Proposer des actions pour dépasser l’anxiété 

Assimiler les fondamentaux sur l’éco anxiété  

• Acquérir les connaissances de bases des questions climatiques 
• Tester son propre niveau de stress après cette mise à niveau 
• Relever collectivement les différents types de réactions possibles 

Comprendre les différences entre anxiété et éco anxiété  

• Découvrir ce qu’est l’anxiété 
• Savoir classifier les divers degrés d’anxiété et décortiquer les 6 troubles anxieux 
• Analyser ce que la vision climatique renforce dans le ressenti anxieux 

Développer le bon sens et de la cohérence  

• Comprendre les dissonances portées par l’entreprise dans le domaine de la transition climatique 
• Positionner les actions de son entreprise sur le schéma : risques sociaux et/ou environnementaux  
• Co-analyser par le co-développement des situations de réactions d’éco anxiété  

Établir un plan d’action pour minimiser l’impact 

• Utiliser le design thinking pour construire un plan d’action pour limiter les risques d’éco anxiété dans son entreprise 
• Personnaliser son plan d’action à partir des idées proposées en design thinking