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DISC : Développer sa communication avec le modèle DISC

DISC : Développer sa communication avec le modèle DISC

Qualiopi
En centre
Recyclage
Initial
Non éligible CPF
Entreprise seulement
Objectifs
Programme
  • Découvrir son profil et appréhender les 4 profils couleurs
  • Faire évoluer sa communication interpersonnelle en adaptant sa communication et son mode de communication
  • Identifier les leviers efficaces permettant de faire passer un message ou gérer un conflit 

Comprendre les grands fondamentaux de la communication

  • Connaître les règles les plus importantes de la communication interpersonnelle
  • Mesurer le besoin d’être flexible et de s’adapter aux autres
  • Connaître les difficultés liées à la communication interpersonnelle

Découvrir le langage des couleurs selon le test de personnalité DISC

  • Connaître le modèle DISC, ses origines, ses objectifs
  • Le langage des couleurs : simple, observable, universel, neutre et directement opérationnel,
  • Associer les 4 couleurs aux profils comportementaux : Rouge, jaune, vert, bleu dominance, influence, stabilité, conformité.
  • Reconnaître le profil de son interlocuteur
    • La communication verbale et non verbales : les mots, la voix, les gestes
    • Identifier les forces et les limites, les motivations et les besoins associés à chacune des 4 couleurs
  • Découvrir son propre profil en couleur, identifier son style de communication et ses préférences comportementales
    • Comprendre les forces et les limites de sa communication en fonction de son profil couleur.

Accroitre mon potentiel de communication grâce au modèle DISC en couleurs de Success Insight : 

  • Savoir faire passer mon message, mes idées, convaincre en fonction de la couleur du/des interlocuteurs
  • Travailler en équipe, sur un projet, sur une mission et adapter son comportement en fonction de la couleur de l’autre
  • Connaître et creuser les leviers de motivation en fonction de la couleur de son interlocuteur
  • Mener un feed back en fonction de la couleur de l’autre : « Dire les choses » tout en préservant la qualité de la relation
  • Comprendre les sources d’incompréhension, de conflits entre les différentes couleurs 
    • Savoir sortir d’un conflit en utilisant la méthode DISC en couleurs
    • Pourquoi y a-t-il risque de conflits, de difficultés relationnelles entre les différents types couleurs ?
    • Comment sortir d’un conflit en privilégiant la conciliation ?
Public visé

Cette formation Disc s'adresse à tout public souhaitant découvrir une approche en couleurs de la communication

Prérequis

Cette formation sensibilisation DISC de Success Insight ne nécessite aucun prérequis

Méthodes pédagogiques
  • Apports théoriques et pratiques sous forme d'échanges
  • Exercices pratiques réalisés à partir du DISC couleurs de Success Insight
  • Réalisation du test de personnalité des 4 couleurs
  • Support de formation développer sa communication avec le modèle DISC de Success Insight
  • Passage du test DISC en option

Autres formation DISC : Développer sa communication avec le modèle DISC

Autres formations disponibles :
Prochaines sessions disponibles :26 nov.
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En centre
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+ test DISC, rapport et entretien
+ Débrief DISC personnalisé
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Réalisation :Definima
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