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Prévenir les risques en matière de SST

Prévenir les risques en matière de SST

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Objectifs
Programme
  • S'appuyer sur la réglementation pour préconiser des axes de travail pertinents et prioriser des actions
  • Mettre en place et optimiser un système de management de la santé-sécurité
  • Utiliser l'amélioration des conditions de travail comme levier de la performance 

ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS

- Maîtriser la législation relative à la santé et la sécurité

- Gérer l'accueil des entreprises extérieurs 

- Mener une évaluation des risques professionnels : maîtrise et déploiement 

- Gérer une situation de crise : pratique des méthodes et outils 

ÉVALUATION DU RISQUE CHIMIQUE ET RÉGLEMENTATIONS ASSOCIÉES

- Connaître les agents chimiques dangereux 

- Déployer les mesures de prévention

DÉPLOIEMENT DE L'ISO 45001

- Construire le système de management de la sécutrité : exigences de la norme ISO 45001

- Analyser le contexte et les besoins

- Définir les axes de travail pertinents 

- Mener une démarche SST

APPROCHE AUGMENTÉE SOFT SKILLS : AGILITÉ MANAGÉRIALE

Posture du manager agile (lâcher prise, ouverture d'esprit et humilité), accueil des nouveautés et appropriation par l'équipe, harmonisation et synchronisation du travail des équipes, prise de décision et culture du feedback. 

LOTJ : PRÉVENIR LES RISQUES EN MATIERE DE SST

Learning on the job : mise ne pratique des compétences profesionnelles du bloc sur le cas réel de son entreprise

VALIDATION PRÉVENIR LES RISQUES EN MATIERE DE SST 

Évaluation du bloc de compétences 

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Public visé

Responsables santé sécurité / HSE / SSE
/ QSE
Préventeur sécurité 

Prérequis

Aucun prérequis exigé 

Méthodes pédagogiques

La formation est organisée selon un rythme de 3 jours par mois environ à CESI 

Modalités d'évaluation

La validation du bloc de compétences repose sur l'évaluation d'une application réelle ou simulée des compétences acquises

Informations complémentaires

Un rythme adapté à vos contraintes personnelles er professionnelles 

Une pédagogie axée sur des cas concrets en entreprise

Un référent CESI dédié à votre réussite 

Des formateurs experts du domaine

Des temps de partage entre pairs

Des blocs certifiants reconnus 

Des compétences capitalisables dans un parcours long 

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Réalisation :Definima
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