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Formations Kinésithérapie - Perfectionnement clinique, spécialisation et mise à jour des savoirs
Que vous exerciez en libéral, en structure SMR ou en clinique, votre pratique évolue au rythme des avancées scientifiques et des besoins des patients. Grâce aux formations référencées sur oùFormer, accédez à des programmes certifiants, ciblés par spécialité, et éligibles au DPC ou au FIF-PL.
Douleur, rachis, pédiatrie, pelvi-périnéologie, sport ou encore troubles neurologiques : comparez les contenus, les formats (présentiel ou à distance), les durées et les lieux pour trouver la formation la plus adaptée à votre quotidien.
Gagnez du temps dans votre mise en conformité avec le DPC, tout en renforçant l’impact de vos prises en charge.
Chez oùFormer, notre mission est simple : rendre la formation professionnelle accessible à tous, partour et à tout moment. Nous nous engageons à sélectionner des organismes de formation de qualité pour que vous et vos collaborateurs puissiez vous former simplement
Se former en kinésithérapie répond à une obligation déontologique autant qu’à un besoin d’évolution professionnelle. Que vous exerciez en libéral ou en structure, ces repères vous aideront à mieux comprendre les objectifs des formations, les conditions d’accès, les modalités pratiques et les dispositifs de financement mobilisables.
La formation continue fait partie intégrante de l’exercice professionnel du masseur-kinésithérapeute. Elle permet d’actualiser ses connaissances, d’acquérir de nouvelles compétences et d’adapter sa pratique aux évolutions scientifiques, techniques et sociétales.
L’obligation prend la forme du Développement Professionnel Continu (DPC), un dispositif triennal qui englobe :
Les formations disponibles couvrent un large éventail de spécialités cliniques : kinésithérapie respiratoire, pédiatrique, du sport, de la douleur, santé de la femme, neurologie, orthopédie, etc. Elles sont proposées par des organismes agréés, en conformité avec les référentiels de la HAS et les orientations nationales de santé publique.
Les formations référencées sur oùFormer s’adressent aux professionnels titulaires du Diplôme d’État de masseur-kinésithérapeute en exercice, qu’ils soient :
Certains modules spécialisés peuvent nécessiter une expérience clinique préalable dans le domaine ciblé (ex : pelvi-périnéologie, kinésithérapie du sport, pédiatrie). Ces conditions sont systématiquement précisées sur la fiche formation.
La durée dépend du format pédagogique et du niveau d’expertise visé :
Les formations peuvent être suivies :
Selon votre statut, plusieurs dispositifs peuvent prendre en charge tout ou partie de votre formation :
Le Développement Professionnel Continu (DPC) est une obligation réglementaire pour tous les masseurs-kinésithérapeutes, quels que soient leur mode d’exercice (libéral ou salarié) ou leur ancienneté.
Cette obligation vise à garantir la qualité, la sécurité et la mise à jour permanente des soins prodigués aux patients. Elle est inscrite dans le Code de la santé publique, à l’article R.4321-62, qui précise :
Depuis la loi HPST de 2009, renforcée par la loi de modernisation du système de santé de 2016, le DPC est devenu le dispositif de référence pour assurer cette obligation de formation continue, en intégrant trois axes fondamentaux :
Le DPC s’impose donc à tous les kinés, et doit être réalisé sur une période de trois ans, sans exception.
Pour être en conformité avec l’obligation triennale, les kinésithérapeutes doivent suivre des actions reconnues par l’Agence nationale du DPC (ANDPC), réparties en trois catégories distinctes.
Elle permet d’acquérir ou d’approfondir des connaissances et compétences professionnelles, en lien direct avec l’exercice de la masso-kinésithérapie. Ces formations peuvent porter sur des thématiques cliniques (rachis, neurologie, sport…), organisationnelles (dossier patient, parcours de soins), ou transversales (douleur, communication, prévention).
Elles sont dispensées par des organismes agréés par l’ANDPC, en présentiel, en distanciel ou en format mixte.
L’EPP vise à analyser et améliorer sa propre pratique, en la comparant à des recommandations ou référentiels validés (HAS, sociétés savantes). Elle implique souvent un recueil de données, une analyse, et des pistes d’amélioration.
Elle reste peu développée pour les kinésithérapeutes, mais constitue un levier clé de progression individuelle et collective.
Cette action a pour objectif de prévenir les incidents, erreurs ou événements indésirables liés à l’exercice professionnel. Elle s’inscrit dans une logique de sécurité des soins et peut concerner l’hygiène, la communication interprofessionnelle, la traçabilité, etc.
Elle reste également sous-utilisée dans la profession, mais elle est reconnue comme valide dans le cadre du DPC.
L’obligation de DPC pour les kinésithérapeutes repose sur une période de référence de trois ans, durant laquelle chaque professionnel doit valider au moins deux actions relevant de deux types d’activités distinctes parmi les trois catégories reconnues (Formation continue, évaluation des pratiques professionnelles (EPP), Ggestion des risques).
Exemples de parcours conformes :
L’obligation ne s’apprécie ni chaque année, ni au fil de l’eau, mais bien sur une période de 3 ans. Le non-respect est évalué en fin de période, à partir des actions déclarées dans votre compte personnel sur le site de l’ANDPC.
À la fin de chaque période triennale, vous devez être en mesure de justifier votre parcours DPC auprès :
Le non-respect de l’obligation peut faire l’objet d’un contrôle ordinal et d’un rappel à l’ordre, voire de sanctions disciplinaires en cas de manquement avéré.
Le Développement Professionnel Continu (DPC) est pris en charge pour les kinésithérapeutes libéraux conventionnés ainsi que pour certains professionnels salariés en centre de santé. Ce financement inclut :
Pour bénéficier de cette prise en charge, il est indispensable de choisir une formation enregistrée sur le site officiel de l’ANDPC, réalisée avec un organisme habilité.
Le financement DPC est soumis à un plafond d’heures limité par an, qui varie en fonction de votre profession et de votre consommation au cours des années précédentes.
Ce plafond est réparti sur une période de 3 ans et dégressif : plus vous avez utilisé d’heures les premières années, moins vous pourrez en mobiliser ensuite.
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