Nous utilisons des cookies pour vous fournir l'ensemble de nos services, notamment la recherche et les alertes. En acceptant, vous consentez à notre utilisation de ces cookies.
Choisir mes préférences
Compréhension sur la définition globale de l'autonomie, sur ses limites, les incompétences et les incapacités
Mobiliser un travail pluridisciplinaire pour accompagner vers l'autonomie
S'approprier les outils de repère de compétences et accompagner l'autonomie, les analyser et les mettre en œuvre
Prendre du recul sur ces pratiques dans une démarche d'amélioration continue
Comprendre les enjeux d'un bon positionnement dans l'acte d'accompagnement
Les différentes formes autonomie (Individuelle, Sociale, Parentale, Educative)
Notion de sens / Projet institutionnel / Projet personnalisé
Action éducative et sociale
L'accompagnement social et éducatif
La théorie des dynamiques de groupe de Kurt Lewin
Approches conceptuelles et théoriques
Enjeux de la parentalité
Vers quoi, nous tendons ?
La réalité parentale
Actions éducatives et perspectives
L'écoute active / La place de l'observation
La pédagogie de projet
Rechercher et mobiliser les compétences
La réassurance à partir d'une optique « rogerienne »
La relation d'aide
Le blason
L'autobiographie raisonnée
Cadre de votre structure d'accompagnement sociale avec l'ensemble des travailleurs sociaux actifs sur la structure, avec les partenaires, avec l'environnement
Projection dans une réalité sociale, hors institution
Etudes de cas, à partir de situations issues de la pratique d'accompagnement vers l'autonomie
Individuelle / Groupale
Optique recherchée
Nécessité et sens de la règle, dans cet accompagnement vers l'autonomie
Regard critique : risques et limites
Conscientisation des règles et application
Axe de progression dans l'usage de la règle, en lien avec la pratique
Diagnostique éducatif
Construire un plan d'action, à partir d'éléments observés et objectivables
La méthode du réseau d'idées
Personnes en contact avec des parents accueillis
Aucun
Apports théoriques. Echanges entre professionnels. Etudes de cas. Mise en en avant des apports et projection avec un plan d'action.
Auto-évaluation de positionnement par entretien ou questionnaire.
Auto-évaluation des acquis de la formation par questionnaire amenant à une réflexion sur un plan d'actions.
Une attestation de formation sera envoyée post formation.
Infos
Trouver le bon CACESComprendre l'habilitation éléctriqueMentions légalesConditions d'utilisationNous utilisons des cookies pour vous fournir l'ensemble de nos services, notamment la recherche et les alertes. En acceptant, vous consentez à notre utilisation de ces cookies.
Choisir mes préférences