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À l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
> Comprendre les étapes clés de la réponse à un marché public.
> Apprendre à rédiger une réponse complète et conforme aux exigences d’un
appel d’offres.
> Identifier les critères de sélection et d’attribution d’un marché public.
> Savoir constituer un dossier de candidature solide et compétitif.
> Introduction aux marchés publics : Comprendre le cadre juridique et les enjeux.
> Les étapes d’une réponse à un marché public : Du cahier des charges à la
soumission de l’offre.
> Constitution du dossier : Documents clés et pièges à éviter.
> Analyse des critères de sélection et d’attribution : Ce qui fait la différence.
> Conclusion et échanges : Questions/réponses.
Aucun prérequis nécessaire.
> Intervention magistrale, active et expérimentale,
> Cas pratiques pour appliquer les concepts en situation réelle.
> Échanges interactifs pour partager des retours d'expérience et clarifier les points
complexes.
> Questionnaire des acquis.
Un questionnaire en ligne sera à remplir en fin de session pour valider l’acquisition des compétences.
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