Remise à niveau chef de service de sécurité incendie - SSIAP 3

Qualiopi

En centre

Recyclage

Éligible CPF

Objectifs

Programme

Assurer l’organisation et la gestion du service de sécurité, ainsi que le conseil technique au chef d’établissement au sein des ERP et des IGH.
Manager le service de sécurité
Apporter un conseil au chef d'établissement en matière de sécurité incendie
Assurer le suivi des obligations de contrôle et d'entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service)

Évolution des textes réglementaires.
Les documents administratifs.
La fonction achats et maintenance.
L'organisation du service.
Notions en droit civil et pénal.
Analyse des risques professionnels.

Prérequis

Être titulaire du diplôme SSIAP 3, IGH-ERP3 ou équivalence.
Être titulaire de l'une des attestations de formation au secourisme suivantes : PSE 1, ou SST en cours de validité, ou PSC 1 de moins de 2 ans.

Prérequis conformes aux exigences de l'arrêté du 02/05/2005 modifié relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité des ERP et IGH.

Méthodes pédagogiques

Les ouvrages suivants sont remis aux stagiaires :
"Règlement de sécurité contre l'incendie des ERP"
"Règlement de sécurité contre l'incendie des IGH"
Les intervenants sélectionnés par CNPP sont, pour la grande majorité, des chefs de service sécurité, des mandataires sécurité ou des conseillers en prévention incendie en activité, titulaires du diplôme de prévention de niveau 2 et/ou de la certification professionnelle SSIAP 3.

Modalités d'évaluation

La participation au module donne lieu à la délivrance :
- d'une attestation de remise à niveau pour les titulaires du SSIAP 3,
OU
- d'un diplôme SSIAP 3 par équivalence pour les titulaires des qualifications antérieures.
Le taux de réussite en 2021 ne peut être communiqué, faute de session réalisée sur cette année de référence.

Informations complémentaires

Pour pouvoir exercer votre fonction dans un service de sécurité incendie vous devez mettre à jour vos compétences tous les 3 ans, pour cela vous devez effectuer :
un recyclage si vous n'avez pas dépassé votre date anniversaire de diplôme et si vous avez effectué un minimum de 1607 heures sur les 36 derniers mois dans votre fonction
ou
une remise à niveau si votre date anniversaire de diplôme est dépassée ou si vous avez effectué moins de 1607 heures sur les 36 derniers mois dans votre fonction.