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◆ Permettre au stagiaire de compléter ses connaissances en matière de réglementation, d’acquérir les compétences nécessaires aux fonctions d’un chef d’équipe du service de sécurité incendie et d'assitance à personnes.
1ère partie : Rôle et mission du chef d’équipe
◆ Gestion de l’équipe de sécurité :
- gérer son équipe au quotidien
◆ Management de l’équipe de sécurité :
- organisation du fonctionnement de l'équipe de sécurité
◆ Organisation d’une séance de formation :
- formation des agents de l'équipe
◆ Gestion des conflits :
- gérer un conflit interne à l'équipe ou avec une tierce personne
◆ Evaluation de l’équipe :
- contrôler l'état d'avancement et les résultats des actions engagées par l'équipe
◆ Information de la hiérarchie :
- effectuer un compte rendu oral ou écrit et rédiger un rapport
◆ Application des consignes de sécurité :
- appliquer et faire appliquer par les agents de sécurité les consignes et les procédures de sécurité et établir un planing des rondes
◆ Gestion des incidents techniques :
le traitement des incidents techniques relevés lors des rondes ou par un appel au PC
◆ Délivrance du permis de feu :
- les conditions de délivrance des permis de feu
2ème partie : Manipulation des systèmes de sécurité incendie
◆ Systèmes de détection incendie :
- tableau de signalisation incendie
◆ Systèmes de mise en sécurité incendie :
- la mise en sécurité incendie
◆ Installations fixes d’extinction automatiques :
- les manipulations, les incidences et les responsabilités
3ème partie : Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie
◆ Réglementation du code du travail :
- appliquer la réglementation du code du travail en matière de sécurité incendie
◆ Commission de sécurité et d’accessibilité :
- connaitre la composition, le rôle des commissions et les relations avec elles
4ème partie : Chef du poste central de sécurité en situation de crise
◆ Gestion du poste central de sécurité :
- être chef de poste central de sécurité IGH et ERP en situation de crise
◆ Conseils techniques aux services de secours :
- accueillir et faire guider les secours
Personnel désirant occuper les fonctions de chef d’équipe des Services de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes
Le candidat doit remplir les conditions suivantes :
◆ Être titulaire d’une des qualifications citées à l’article 4, paragraphe 2 de l’arrêté du 02 mai 2005 modifié,
◆ Avoir exercé l’emploi d’agent de service de sécurité incendie et d'assitance à personnes pendant 1 607 heures durant les vingt-quatre derniers mois dans un ERP, un IGH ou un bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail. Cette disposition doit être attestée soit par l’employeur, soit par la présentation du contrat de travail ;
◆ Être titulaire de l’une des attestations de formation au secourisme suivantes: - AFPS ou PSC 1, de moins de deux ans, - Sauveteur secouriste du travail (SST) ou PSE 1, en cours de validité, - Être apte physiquement, cette aptitude étant attestée par un certificat médical datant de moins de trois mois, conformément à l’annexe VII de l’arrêté du 02 mai 2005 modifié.
Examen final comprenant :
- Epreuve écrite : QCM de 40 questions,
- Epreuve orale : Animation d’une séquence pédagogique,
- Epreuve pratique : Exercice de gestion du PC en situation de crise,
Tel : 09.83.26.25.19.
E-mail: contact@4x-securite.fr
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