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OBJECTIFS INTERMEDIAIRES
SAVOIRS
DUREE
1re partie
Rôles et missions du chef d'équipe
- gestion de l'équipe de sécurité
- management de l'équipe de sécurité
- organisation d'une séance de formation
- gestion des conflits
- évaluation de l'équipe
- information de la hiérarchie
- application des consignes de sécurité
- gestion des incidents techniques
- délivrance du permis feu
38 h 00
2e partie
Manipulation des systèmes de sécurité incendie
- système de détection incendie
- système de mise en sécurité
- installations fixes d'extinction automatique
10 h 00
3e partie
Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie
- réglementation du Code du travail
- commissions de sécurité et commission d'accessibilité
6 h 00
4e partie
chef du poste central de sécurité en situation de crise
- gestion du poste central de sécurité
- conseil technique aux services de secours
16 h 00
Postulants chef d’équipe de sécurité incendie en ERP ou en IGH.
Respect des dispositions de l'article 5 §1 de arrêté du 02 mai 2005 dont par exemple :
S.S.I.A.P. 1
Avoir exercé l'emploi d'agent de sécurité incendie pendant 1607 heures sur 24 mois dans un ERP, un IGH ou un bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail.
Le candidat sera certifié s'il obtient la note de 12 sur 20 à l'épreuve écrite et s'il est évalué apte aux épreuves orale et pratique.
Le candidat passe toutes les épreuves quel que soit le résultat obtenu à une épreuve.
Lors de la 1re présentation à l'examen, en cas d'ajournement à une ou plusieurs épreuves, le candidat dispose d'un an à compter de cette date pour valider l'ensemble des épreuves. Après cette période, le candidat perd le bénéfice des épreuves acquises et doit suivre une nouvelle formation complète avant d'être représenté à un nouvel examen.
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