SSIAP 2 - Recyclage

Qualiopi

En centre

Recyclage

Non éligible CPF

Objectifs

Programme

 Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires en sécurité incendie pour
être capable d’assurer les missions d’agent SSIAP2

PROGRAMME
1/ Rôle et missions du chef d’équipe
Gestion de l’équipe de sécurité incendie.
Règles de management et de gestion de conflits.
Organisation de la formation des agents.
Information de la hiérarchie.
Application des consignes de sécurité.
Gestion des incidents techniques.
Etablissement du permis de feu.
2/ Manipulation du système de sécurité incendie
Système de détection incendie (composition et
fonctionnement).
Système de mise en sécurité incendie (composition et
fonctionnement).
Identification des asservissements.
Exercices pratiques de manipulation.
Installations fixes d’extinction automatique (modes de
fonctionnement et d’exploitation).
3/ Hygiène et sécurité du travail
Réglementation du code du travail.
Aménagement des locaux de travail.
Notion de dangers (individuelle et collective).
Facteurs de risques.
Etude de cas.
Gestion du poste central de sécurité.
Rôle du chef de poste central en situation de crise (ERP
et IGH).
Conseils techniques aux services de secours.
4/ Exercices pratiques de gestion de PC
Gestion de situations dégradées (enchaînement
d’actions).
Accueil, guidage et mise à disposition des services de
secours.

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Public visé

 Toute agent souhaitant devenir agent SSIAP2

Prérequis

 Avoir suivi une formation SST initiale ou être titulaire du PSC1 en cours de validité
Aptitude médicale de moins de trois mois
 Etre titulaire du diplôme SSIAP 1, ayant exercé l’emploi d’agent de sécurité pendant au
moins 1607 heures sur 24 mois (attestés par l’employeur ou le contrat de travail).
être titulaire de l’habilitation électrique H0-B0

Méthodes pédagogiques

 Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques
 1 support de formation par participant
 Matériel pédagogique dédié à la formation (PC Sécurité, matériel informatique, système
de sécurité incendie A, videoprojecteur, ordinateurs …)

Modalités d'évaluation

 Test d’entrée
 Evaluation continue des stagiaires
 Evaluation qualité de la formation
 Enregistrement des résultats dans l’outil de gestion à l’issue de la formation

Informations complémentaires

COMPETENCES VISEES

Diriger une équipe d’agents de sécurité incendie,
Appliquer les règlements de sécurité incendie,
Diriger le poste de sécurité lors des sinistres,
Porter assistance aux personnes,
Assurer la formation du personnel.