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SSIAP 3  Remise à niveau

SSIAP 3 Remise à niveau

Qualiopi
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Éligible CPF
Objectifs
Programme
  • Maîtriser les documents administratifs et les commissions de sécurité
  • Gérer la réglementation et les notions de droits civil et pénale
  • Gérer la fonction maintenance
  • Savoir étudier les cas
  • Savoir analyser les risques et gérer l'accessibilité des personnes handicapées
  • Gérer les moyens de secours et l'organisation d'un service de sécurité incendie

DOCUMENTS ADMINISTRATIFS

o Connaître et mettre à jour les documents administratifs

COMMISSION DE SECURITE

o Rappels sur la composition, le rôle des commissions de sécurité

REGLEMENTATION

o Evolution des textes réglementaires (ERP, IGH...)

NOTIONS DE DROITS CIVIL ET PENALE

o Les codes civil et pénal

FONCTION MAINTENANCE

o Les contrats de maintenance des installations de sécurité

ETUDE DE CAS

o Analyse d’un projet de construction et d’aménagement ou réaménagement dans l’existant

L'ACCESSIBILITE DES PERSONNES HANDICAPEES

o Mise en application des obligations réglementaires en matière d’accessibilité aux handicapés dans les établissements recevant du public au sens de la loi du 11 janvier 2005 et ses décrets et arrêtés d’application

ANALYSE DES RISQUES

o Identifier les situations de risques de déclenchements d’incendies et d’accidents corporels. Assurer le suivi et le bon achèvement des travaux

MOYENS DE SECOURS

o Evolution des textes réglementaires

ORGANISATION D'UN SERVICE DE SECURITE INCENDIE

o Gestion du personnel et des moyens du service

Public visé

Chef de Service de Sécurité Incendie qualifié SSIAP 3 ne pouvant justifier d’au moins 1607 heures d’activité sur les 36 derniers mois, ou détenant le diplôme d'ERP 3, IGH 3

Prérequis
  • Avoir un diplôme SSIAP 3 avoir obtenu anciennement un diplôme ERP 3 ou IGH 3;
  • Être titulaire de l'une des attestations de formation au secourisme suivantes :
  • AFPS ou PSC1 ( de moins de 2 ans);
  • SST ou PSE 1 (en cours de validité);
  • Satisfaire à une évaluation, réalisée par le centre de formation, de la capacité du candidat à rendre compte sur la main courante des anomalies constatées lors d'une ronde et à alerter les secours;
  • Être apte physiquement, cette aptitude étant attestée par un certificat médical datant de moins de 3 moins.
Méthodes pédagogiques

Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.

  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Modalités d'évaluation
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Informations complémentaires

BIRD FORMATION s'engage à traiter votre demande dans un délai de 48 heures.

Nos formations sont accessibles sous trois semaines à compter de votre inscription.

 

Les sessions inter-entreprises sont garanties sous réserve d'un nombre minimum d'inscrits. En cas de non maintien de la session, nous nous engageons à repositionner votre inscription dans un délai maximum de 3 mois.

 

BIRD FORMATION favorise l’égalité des chances en prenant en compte dans son organisation et ses pratiques la question du handicap. Parce que ces valeurs nous tiennent particulièrement à cœur, nous vous remercions de nous faire part de toutes informations importantes nécessitant notre adaptabilité, en amont de la formation.

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