Nous utilisons des cookies pour vous fournir l'ensemble de nos services, notamment la recherche et les alertes. En acceptant, vous consentez à notre utilisation de ces cookies.
Choisir mes préférences
Mettre à jours les compétences du formateur PRAP 2S
Intégrer les évolutions du dispositif et des pratiques
Élaborer un projet de formation-action PRAP intégré à la démarche de prévention de l’entreprise ou de l’établissement
Observer et analyser les risques liés à l’activité physique dans le cadre d’une situation de travail afin de proposer des pistes d’amélioration et de suivre leur mise en place
Organiser, animer et évaluer une formation-action des salariés à la prévention des risques liés à l’activité physique
Exploiter la démarche d'accompagnement de la mobilité de la personne aidée en prenant soin de l'autre et de soi pour développer des situations d'apprentissage
Retours d’expériences depuis la dernière formation initiale ou dernier MAC
Rappels :
Les enjeux humains, réglementaires et économiques de la prévention
Les acteurs internes et externes de la prévention
Méthodologie de projet, différentes étapes d'un projet de formation à la prévention.
Place de l'activité physique dans l'activité de travail.
Eléments d’anatomie et de physiologie de l’appareil locomoteur
Risques d’atteinte à la santé : facteurs biomécaniques, facteurs psychosociaux, environnementaux et physiques
Outils de détection des situations pouvant nuire à la santé
Analyse des déterminants de l’activité physique
Formalisation et hiérarchisation d’objectifs à atteindre et/ou de pistes d’amélioration des situations de travail
La mise en œuvre de l’accompagnement de la mobilité
Les enjeux de l’ALM
Conception, organisation, animation et évaluation d'une action de formation « PRAP 2S ou IBC »
Formateur PRAP 2S avec ALM
Le stage alterne exposés théoriques, études de cas issus de l'expérience professionnelle des participants, expérimentation de méthodes et outils, échanges sur les pratiques menées en situation réelle, en intersession, jeux de rôles et s'appuie sur un plan d'actions personnalisé.
L'encadrement de la formation est assuré par un formateur certifié référencé par CDO FORMATION, organisme de formation habilité par l'Assurance Maladie - Risques Professionnels et l'INRS,
Voir plus
Infos
Trouver le bon CACESComprendre l'habilitation éléctriqueMentions légalesConditions d'utilisationNous utilisons des cookies pour vous fournir l'ensemble de nos services, notamment la recherche et les alertes. En acceptant, vous consentez à notre utilisation de ces cookies.
Choisir mes préférences