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A la fin de la formation, le stagiaire doit être capable
d'intervenir efficacement face à une situation
d'accident, et de mettre en application dans le
respect de l'organisation de l'entreprise et des
procédures spécifiques, ses compétences enmatière
de prévention, au profit de la santé et de la sécurité
du travail.
Domaine de compétence 1 - Intervenir face à une situation d’accident du travail :
✓ Protéger de façon adaptée.
✓ Examiner la victime.
✓ Garantir une alerte favorisant l’arrivée de
secours adaptés au plus près de la victime.
✓ Secourir la victime de manière appropriée.
• Domaine de compétence 2 - Contribuer à la
prévention des risques professionnels dans
l’entreprise :
✓ Situer son rôle de SST dans l’organisation dela
prévention de l’entreprise.
✓ Caractériser des risques professionnels dansune
situation de travail.
✓ Participer à la maîtrise des risquesprofessionnels
par des actions de prévention.
Les sujets développés lors de la formation à la
prévention des risques professionnels rendent le
sauveteur secouriste du travail plus conscientdes
causes de l'accident, plus motivé à adopter un
comportement préventif. Il contribue ainsi à la
prévention des risques professionnels dans
l’entreprise et pourra, le cas échéant, apporter son
concours à la rédaction du document unique
concernant l’évaluation des risques, mais également
faire remonter les informations nécessaires à son
actualisation.
Personnes devant connaître les gestes de premiers secours dans le cadre de son activitéprofessionnelle, ou devant faire partie de l'effectif des secouristes imposés par le Code du Travail.
• Formateurs en prévention des risques professionnels, titulaires d’un certificat de compétence délivré par l’organisme à l’issue d’une validation de leur
aptitude à enseigner le sujet.
• Formateurs titulaires du certificat « Formateur SST »
ou « Formateur de Formateurs SST » en cours de validité.
• Support d’animation pédagogique standardisé, utilisés en vidéo-projection lors d’un face à face pédagogique en salle.
• Apprentissage pratique basé surl’acquisition progressive des techniques, au cours d’une succession d’exercices.
MOYENS TECHNIQUES :
• Pour les apports théoriques : salle de cours, tables, chaises, mur clair pour la projection, tableau papier ou effaçable.
• En cas de formation intra-entreprise, desmoyens équivalents doivent être mis à disposition.
• Pour les apports pratiques : mannequins permettant la réanimation cardio-pulmonaire, plan d’intervention magnétique, défibrillateur d’entraînement et outils permettant la réalisation de cas concrets selon des scénarios définis.
Une fiche d’évaluation formative standardisée est remplie par le formateur pour s’assurer des acquis des apprenants.
• En vue de l’obtention du certificat de sauveteur secouriste du travail, deux épreuves certificatives sont organisées, en fin de formation, de façon à
permettre une évaluation distincte de chaque compétence. Le certificat est obtenu dès lors que l’ensemble des 8 compétences sont acquises selon les
critères de la grille de certification.
Périodicité : Le maintien de la validité du certificat SST est conditionné par le suivi d’un nouveau stage de MAC SST dans les 24 mois, ainsi qu’à une nouvelleréussite aux épreuves certificatives
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