TFP CQP Dirigeant : Dirigeant de société de sécurité privée (D2SP)

Obtenir les compétences nécessaires à l’obtention de la carte professionnelle de dirigeant(e).

1 ère partie : Droit du travail (40 heures)

• Les règles de recrutement et de rupture du contrat de travail. Connaître les conditions de conclusion du contrat de travail.
• Les infractions en matière du droit du travail.
• La réglementation des conditions de travail.
• Les règles de représentation du personnel.
• La réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.
• Les acteurs institutionnels.
• La réglementation applicable aux rapports collectifs du travail et la responsabilité du chef d’entreprise. Rupture du contrat et accident du travail notamment.

2 ème partie : Environnement juridique de la sécurité privée (44 heures)

• Le Code de la Sécurité Intérieure et ses décrets d’application.
• Les dispositions utiles du Code Pénal.
• La législation relative aux garanties liées au respect des libertés publiques
• Les aspects législatifs et juridiques intéressant la sécurité privée.
• La réglementation relative aux armes.
• La déontologie professionnelle.
• L’environnement institutionnel.

3 ème partie : Positionnement de la sécurité privée dans l’architecture globale de sécurité (40 heures)

• Le rôle des forces de sécurité publique d’État.
• Le rôle de la police municipale.
• Les phénomènes criminels.
• L’organisation du secteur de la sécurité privée.
• La répartition et les spécificités par branche.
• Les informations relatives aux métiers de la sécurité incendie.
• La distinction entre les formations universitaires et professionnelles en matière de sécurité.
• L’évolution et prospective de la sécurité privée.
• L’environnement européen et international.

4 ème partie : Equipements et techniques en matière de sécurité privée (20 heures)

• Les consignes et procédures d’exploitation et les mains courantes.
• Les équipements de communication interne fixes, mobiles et embarqués.
• Les équipements de protection individuelle.
• Les rondes de surveillance et les systèmes de contrôle de rondes.
• Les équipements de protection mécanique.
• Les équipements de protection électronique et systèmes d’alarmes.
• Les systèmes de contrôle d’accès.
• Les systèmes de vidéosurveillance et de télésurveillance et l’intervention sur alarme.
• Les équipements de sécurité incendie.
• L’évacuation.

5 ème partie : Management de l’entreprise et des moyens (60 heures)

• Les processus de création d’une entreprise en général et d’une entreprise de sécurité en particulier.
• Les moyens à mettre en œuvre pour mener à bien le projet.
• Analyser les risques.
• La stratégie commerciale et marketing.
• Les approches juridiques.
• Les approches financières.
• Les concepts et le seuil de rentabilité.
• Gérer, anticiper et connaître les aides et prévoyance.
• Gérer la communication interne et externe et la communication de crise.

6 ème partie : Capacité à répondre à un appel d’offres (40 heures)

• Les donneurs d’ordre publics, droit des contrats administratifs.
• Les donneurs d’ordre privés, droit des contrats privés.
• La recherche d’appel d’offres.
• La maitrise et analyse un appel d’offres.
• La réception et la réponse à un appel d’offres.
• La maitrise et la gestion de la relation clientèle.
• La rupture de contrat.
• L’anticipation et la connaissance des aides et prévoyances.
• La communication interne et externe et la communication de crise