Réussir ses entretiens annuels

Qualiopi

En centre

Non éligible CPF

Sélectionnez une session :

Ivry-sur-Seine :

25 nov.

Visio :

26 nov.

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Objectifs

Programme

Connaître les obligations règlementaires en matière d’entretien de recrutement : principes de non-discrimination, RGPD...
Professionnaliser sa démarche dans la préparation et la conduite des entretiens de recrutement
Identifier et mobiliser les différents acteurs intervenant dans le processus de recrutement
Maîtriser les techniques d'entretien appliquées au recrutement
Se doter d’outils d’aide à la décision

Identifier les besoins
Rédiger une annonce
Utiliser les réseaux sociaux
Pratiquer un entretien de recrutement
Améliorer sa position du recruteur.

Pour des détails, rendez vous sur notre site internet : www.oravendis.fr

Toutes nos formations sont adaptées à vos situations. Nos formateurs ont un devoir de confidentialité.

Vous pouvez alors apporter des ressources afin de travailler sur une situation concrète de travail.

Public visé

Toute personne amenée à conduire des entretiens de recrutement.

Prérequis

Juste de la motivation !

Méthodes pédagogiques

Les formateurs adaptent leurs méthodes pédagogiques en fonction du groupe pour transmettre des compétences. Cela peut être via des présentations basées sur des faits, avec des anecdotes et des cas concrets. Le but est favoriser la participation et de s'appliquer sur des exercices concrets et des mises en situation.

Des ressources pédagogiques telles que supports de cours, études de cas, documentation, exercices pratiques, mises en situation, corrigés, accès internet, fiches métier, et bibliothèque de livres sont disponibles.

Modalités d'évaluation

Tout au long de la formation, vous aurez des exercices pratiques, des mises en situation mais aussi des quiz afin d'ancrer vos connaissances.

Informations complémentaires

Toutes nos formations peuvent être adaptés en visio conférence si vous le souhaitez.

Aussi, toutes nos formations en présentiel peuvent être adaptés à des apprenants en situation de handicap afin d'avoir les meilleures conditions d'accueil possibles.

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