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Apprendre l'arabe professionnel pour développer son activité
Dans un monde où les échanges commerciaux se multiplient, la maîtrise de l’arabe professionnel devient un atout stratégique pour les entreprises. Les pays arabophones jouent un rôle clé dans des secteurs variés : commerce international, finance, énergie, tourisme... Si vos collaborateurs interagissent régulièrement avec des clients, partenaires ou fournisseurs arabophones, leur offrir une formation en arabe optimise les échanges et renforce votre position sur ces marchés.
Il ne suffit pas toujours d'une simple traduction pour établir une relation de confiance. La compréhension de la langue et des nuances culturelles aide à prévenir les quiproquos et à mener des négociations plus performantes. Grâce à une formation appropriée, vos collaborateurs seront capables d'argumenter clairement, d'écrire des documents de travail et de s'exprimer aisément lors de réunions.
Chez oùFormer, notre mission est simple : rendre la formation professionnelle accessible à tous, partour et à tout moment. Nous nous engageons à sélectionner des organismes de formation de qualité pour que vous et vos collaborateurs puissiez vous former simplement
Chaque entreprise a des besoins spécifiques en matière de communication. Une formation en arabe professionnel ne se limite pas à l’apprentissage de la langue, elle doit être pensée pour répondre aux exigences du milieu professionnel. L’objectif est d’apporter aux collaborateurs des compétences directement applicables dans leur quotidien : échanges avec des clients, rédaction de documents, négociation, réunions…
La progression est essentielle pour garantir une montée en compétences efficace. Un salarié débutant ne travaillera pas les mêmes aspects qu’un collaborateur déjà initié. C’est pourquoi les formations en arabe des affaires sont structurées selon les niveaux du CECRL (débutant à avancé).
Les collaborateurs doivent être capables d’échanger efficacement en entreprise. Les formations s’appuient sur des situations concrètes, avec des mises en pratique immédiates :
✔ Échanges téléphoniques et visioconférences avec des interlocuteurs arabophones.
✔ Rédaction d’emails, contrats et rapports dans un cadre professionnel.
✔ Animation de réunions, présentations et négociations commerciales.
✔ Gestion des différences culturelles pour éviter les incompréhensions et renforcer la relation client.
Les sessions peuvent être organisées en présentiel ou à distance, sous plusieurs formats :
✔ Cours individuels pour un apprentissage personnalisé.
✔ Formations en groupe pour développer la dynamique d’équipe.
✔ Stages intensifs pour une montée en compétences rapide.
Avant d’entamer une formation en arabe professionnel, il est essentiel d’évaluer le niveau de vos collaborateurs. Cela permet de leur proposer un programme adapté à leurs compétences et à leurs objectifs. Le Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) est la référence internationale pour mesurer la maîtrise d’une langue.
Le CECRL classe les niveaux de compétence en six catégories.
Niveau | Description |
---|---|
A1 - Débutant | Compréhension et expression limitées, capacité à formuler des phrases simples. |
A2 - Élémentaire | Capacité à échanger des informations courtes et à comprendre des expressions courantes. |
B1 - Intermédiaire | Compréhension des points essentiels d’une conversation, aisance à l’oral sur des sujets professionnels. |
B2 - Avancé | Autonomie dans la communication professionnelle, capacité à négocier et à rédiger des documents. |
C1 - Expérimenté | Expression fluide et spontanée, maîtrise des subtilités linguistiques et culturelles. |
C2 - Maîtrise | Niveau bilingue, compréhension et production équivalentes à un locuteur natif. |
Dans un contexte professionnel, les niveaux B1, B2, C1 et C2 sont généralement requis pour interagir efficacement avec des interlocuteurs arabophones. Les tests de positionnement réalisés en amont permettent d’évaluer ces compétences et d’orienter chaque collaborateur vers un parcours de formation adapté.
Former ses équipes en arabe professionnel, c’est bien. Pouvoir attester officiellement de leurs compétences, c’est encore mieux. Le LILATE (Live Language Test) est une certification reconnue qui évalue la capacité des professionnels à utiliser l’arabe dans un contexte de travail.
Contrairement à d’autres tests académiques, le LILATE mesure directement l’aptitude à travailler en arabe. Il ne s’agit pas seulement de vérifier la grammaire ou le vocabulaire, mais d’évaluer la capacité des salariés à communiquer efficacement dans leur environnement de travail.
✔ Compréhension et expression orales et écrites en situation professionnelle.
✔ Rédaction d’emails, de documents et de comptes rendus.
✔ Interaction en arabe avec des clients, fournisseurs ou partenaires.
✔ Évaluation du vocabulaire spécifique à l’activité de l’entreprise.
Le LILATE repose sur un système adaptatif : les questions s’ajustent au niveau du candidat en fonction de ses premières réponses. Cela permet d’obtenir une évaluation précise et d’identifier les compétences linguistiques réelles, en évitant les tests trop génériques.
Le résultat du LILATE est aligné sur les niveaux CECRL (de A1 à C2), permettant aux entreprises d’avoir une référence claire sur les compétences linguistiques de leurs équipes. La certification est valide pendant un an, ce qui assure une évaluation toujours en phase avec le niveau du candidat.
L’arabe professionnel est une compétence précieuse pour les entreprises qui souhaitent développer leurs échanges commerciaux, renforcer leurs relations avec des partenaires arabophones et fluidifier la communication interne ou externe. Une formation ciblée permet d’acquérir les compétences linguistiques pour évoluer efficacement dans un environnement professionnel francophone-arabophone.
Une formation en arabe des affaires peut être bénéfique pour plusieurs catégories de professionnels.
Certaines entreprises ont un besoin plus stratégique de cette formation. C’est le cas des sociétés exportatrices qui développent des relations avec des clients et partenaires du Golfe, du Maghreb ou du Moyen-Orient. Les groupes du secteur financier et du conseil cherchent souvent à s’adapter à une clientèle internationale. Dans le tourisme et l’hôtellerie, l’arabe est un avantage pour mieux accueillir une clientèle venue d’horizons variés. Enfin, les organismes publics et ONG en lien avec des pays arabophones doivent pouvoir communiquer sans barrière linguistique.
Les formations référencées sur oùFormer garantissent un apprentissage structuré, dispensé par des formateurs qualifiés, avec des formats flexibles en présentiel ou à distance. Gagnez du temps en accédant directement à des solutions adaptées aux besoins de vos équipes et aux objectifs de votre entreprise.
💡 Avec OùFormer, certifiez vos collaborateurs en arabe professionnel sans perdre de temps et en toute simplicité.
Vous envisagez de former vos équipes en arabe des affaires ? Voici les réponses aux questions les plus fréquentes pour vous aider à faire le bon choix.
Non, mais il est fortement recommandé.
Le LILATE (Live Language Test) permet de certifier officiellement le niveau en arabe des collaborateurs et d’attester de leur capacité à communiquer dans un cadre professionnel.
La durée varie selon le niveau initial et les objectifs de l’entreprise.
Une formation peut durer de quelques semaines à plusieurs mois, avec des formats intensifs ou progressifs selon les disponibilités des équipes.
Oui, de nombreux centres de formation proposent des cours en présentiel ou en visioconférence.
Le choix dépend des contraintes de l’entreprise et des préférences des collaborateurs.
Sur oùFormer !
OùFormer facilite la recherche en proposant des formations dispensées par des centres agréés. En quelques clics, les entreprises peuvent accéder à des sessions adaptées aux besoins de leurs équipes.
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