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Objectifs
Programme

Acquérir un Titre à Finalité Professionnelle de notre partenaire SIGroupe « Dirigeant d’une entreprise de Sécurité Privée » de niveau 5
Qualification conforme à l'arrêté du 1er juillet 2016

1ère partie : Droit du travail (40 heures)

  • Les règles de recrutement et de rupture du contrat de travail. Connaître les conditions de conclusion du contrat de travail
  • Les infractions en matière du droit du travail
  • La réglementation des conditions de travail
  • Les règles de représentation du personnel
  • La réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
  • Les acteurs institutionnels
  • La réglementation applicable aux rapports collectifs du travail et la responsabilité du chef d’entreprise. Rupture du contrat et accident du travail notamment

2ème partie : Environnement juridique de la sécurité privée (44 heures)

  • Le Code de la Sécurité Intérieure et ses décrets d’application
  • Les dispositions utiles du Code Pénal intéressant la sécurité privée
  • La réglementation relative aux armes
  • La déontologie professionnelle
  • L’environnement institutionnel

3ème partie : Positionnement de la sécurité privée dans l’architecture globale de sécurité (40 heures)

  • Le rôle des forces de sécurité publique d’État
  • Le rôle de la police municipale
  • Les phénomènes criminels
  • L’organisation du secteur de la sécurité privée
  • La répartition et les spécificités par branche
  • Les informations relatives aux métiers de la sécurité incendie
  • La distinction entre les formations universitaires et professionnelles en matière de sécurité
  • L’évolution et prospective de la sécurité privée
  • L’environnement européen et international

4ème partie : Equipements et techniques en matière de sécurité privée (20 heures)

  • Les consignes et procédures d’exploitation et les mains courantes
  • Les équipements de communication interne fixes, mobiles et embarqués
  • Les équipements de protection individuelle
  • Les rondes de surveillance et les systèmes de contrôle de rondes
  • Les équipements de protection mécanique
  • Les équipements de protection électronique et systèmes d’alarmes
  • Les systèmes de contrôle d’accès
  • Les systèmes de vidéosurveillance et de télésurveillance et l’intervention sur alarme
  • Les équipements de sécurité incendie
  • L’évacuation 

5ème partie : Management de l’entreprise et des moyens (60 heures)

  • Les processus de création d’une entreprise en général et d’une entreprise de sécurité en particulier
  • Les moyens à mettre en œuvre pour mener à bien le projet
  • Analyser les risques
  • La stratégie commerciale et marketing
  • Les approches juridiques
  • Les approches financières
  • Les concepts et le seuil de rentabilité
  • Gérer, anticiper et connaître les aides et prévoyance
  • Gérer la communication interne et externe et la communication de crise

6ème partie : capacité à répondre à un appel d’offre (40 heures)

  • Les donneurs d’ordre publics, droit des contrats administratifs
  • Les donneurs d’ordre privés, droit des contrats privés
  • La recherche d’appel d’offres
  • La maîtrise et analyse un appel d’offres
  • La réception et la réponse à un appel d’offres
  • La maîtrise et la gestion de la relation clientèle
  • La rupture de contrat
  • L’anticipation et la connaissance des aides et prévoyances
  • La communication interne et externe et la communication de crise 

Public visé

Toute personne souhaitant obtenir les compétences nécessaires à l’obtention de la carte professionnelle de dirigeant(e) 

Prérequis
  • Savoir lire et écrire le Français
  • Et • Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau 4 reconnu par la branche professionnelle de la sécurité ou de la formation professionnelle (exemple : Titre de Moniteur en Sécurité Privée, Titre de Moniteur en Sécurité et sécurité Incendie …) et avoir exercé au minimum 2 ans dans le domaine de la sécurité
  • Ou • Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau III sans avoir forcément exercé de fonction dans le domaine de la sécurité privée
  • Ou • Être titulaire du Certificat de Qualification SSIAP 2 ou SSIAP 3 et avoir exercé au minimum 2 ans dans le domaine de la sécurité incendie à un poste lié à l’encadrement, le management ou le commercial 
Méthodes pédagogiques

Plateforme e-learning

Fascicule pédagogiqueBloc de programmes

Modalités d'évaluation

4 Blocs de compétence à valider

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