Formation Lutte anti corruption à Aix-en-Provence

Formation Lutte anti-corruption à Aix-en-Provence

Cette formation s'adresse aux professionnels en poste désireux de renforcer leurs compétences dans le domaine de la lutte anti-corruption au sein de leur entreprise. Les participants acquièrent des connaissances fondamentales sur les enjeux et les outils de gestion liés à la conformité des pratiques professionnelles. Destinée notamment aux responsables, aux directeurs de la conformité, ainsi qu'aux personnes en charge des achats ou de l’audit, cette formation se concentre sur la mise en œuvre de procédures adéquates et le développement d'un cadre de compliance solide en accord avec les exigences légales.

Pourquoi choisir cette formation ?

Les enjeux de la lutte anti-corruption sont variés et concernent différentes dimensions de la gestion d'entreprise. Une formation dans ce domaine peut offrir :

• une compréhension approfondie de la loi Sapin sur la prévention de la corruption ;
• des techniques pour mesurer l'efficacité des politiques de prévention en place ;
• des pratiques recommandées pour établir une culture d'intégrité au sein de l'entreprise ;
• des méthodes d'audit pour contrôler les risques de corruption ;
• des conseils sur la communication interne autour des obligations de conformité.

Le programme de la formation

La formation aborde plusieurs modules centrés sur les différentes facettes de la lutte anti-corruption. Les thèmes généralement explorés incluent les volets suivants :

Cadre légal et réglementaire

Une approche sur la loi Sapin et les obligations qu'elle impose aux entreprises, couvrant les exigences de structuration d'un programme de compliance efficace.

Analyse des risques

Les participants sont sensibilisés aux techniques d'identification et d'évaluation des risques liés à la corruption et à leur impact potentiel sur l'entreprise.

Procédures internes

Une présentation des mesures à mettre en place afin d'assurer une conformité adéquate dans les processus d'achat et les relations commerciales.

Formation et sensibilisation

L'importance de former les employés à la conformité et à la prévention de la corruption est un aspect majeur, visant à garantir que tous les membres de l'organisation comprennent leur rôle.

Les méthodes pédagogiques

Les formations comprennent des modules théoriques et des exercices pratiques, favorisant ainsi l’acquisition de compétences applicables dans le milieu professionnel. Les sessions peuvent inclure des études de cas, des jeux de rôle et des discussions interactives pour approfondir la compréhension des pratiques professionnelles et des enjeux de compliance.

Public cible

Cette formation s'adresse principalement à des professionnels déjà en poste, tels que les :

• responsables de la conformité ;
• directeurs d'achats ;
• auditeurs internes ;
• responsables des ressources humaines ;
• chefs de projet en gestion de risques.

Les entreprises de divers secteurs, allant des industries financières aux entreprises de services, trouveront des valeurs ajoutées à cette formation, adaptable selon les spécificités de chaque groupe.

Durée et format de la formation

Les formations se déroulent sur un ou plusieurs jours, permettant aux participants d'approfondir leurs connaissances sans perturber significativement leur emploi du temps professionnel. Les sessions sont proposées en présentiel à Aix-en-Provence et peuvent également être organisées intra-entreprise pour s'adapter aux besoins spécifiques des groupes.

Financement

Cette formation n'est pas éligible au CPF, mais un financement par l'employeur est envisageable dans le cadre du développement des compétences des salariés. Les entreprises intéressées peuvent explorer les possibilités de prise en charge à travers différents dispositifs de financement professionnel.

Les tendances en matière de lutte anti-corruption

Les thèmes de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et de la compliance sont de plus en plus en vue dans le monde professionnel actuel. La lutte anti-corruption est intégrée comme une composante essentielle dans la stratégie des entreprises modernes. Adopter des pratiques de bonne conduite et de transparence est devenu une nécessité. La mise en place effective de procédures internes améliore non seulement la sécurité juridique des entreprises, mais favorise également un climat de travail où l'éthique prend le pas sur la malversation. Cela peut avoir des répercussions positives sur l'image de l'entreprise et sa relation avec les parties prenantes. Se former à la lutte anti-corruption, c'est s'inscrire dans un mouvement vers plus de conformité et d'intégrité, deux valeurs désormais exigées dans le paysage économique contemporain.

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