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Chefs d’équipe, assistants chefs de chantier, chefs de chantier, débutants ou confirmés
Aucun prérequis exigé
La formation est organisée selon un rythme
de 3 jours par mois environ à CESI.
La validation du bloc de compétences repose sur :
- Des contrôles de connaissances en centre
- L'évaluation des compétences via des travaux professionnels de synthèse en centre et/ou en entreprise
Grâce au bloc Encadrer les équipes travaux, le professionnel développe les compétences nécessaires à l'encadrement des équipes travaux afin de les accompagner au mieux dans la réalisation de leurs tâches sur le chantier, s'appuyant sur une communication de qualité. Pour l'accompagner au mieux, CESI a mis en place des moyens et outils pour favoriser sa réussite :
- Un rythme de formation alternant séquences en présentiel et en distanciel qui vont d'une journée à une heure de formation
- Une pédagogie basée sur des challenges permettant l'expérimentation des compétences en live
- Une journée consacrée au développement de la soft skill "créativité"
- Un système d'évaluation qui part de la réalité terrain du professionnel et le pousse à expérimenter de nouveaux outils
- Des intervenants, professionnels en entreprise et experts de leur domaine
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