Formation Panneau photovoltaïque

Accéder aux métiers du photovoltaïque dans le respect du cadre légal

Le solaire photovoltaïque n’est plus une niche : en 2024, la France a franchi le cap du million de sites de production solaire (source : Le Monde, octobre 2024).
Parmi eux, plus de 617 000 installations sont en autoconsommation individuelle, un chiffre qui confirme l’explosion de la demande pour des professionnels qualifiés.

Cette dynamique crée de réelles opportunités d’emploi, mais elle s’accompagne aussi d’exigences réglementaires précises.

Dans le photovoltaïque, chaque étape technique implique des manipulations électriques : raccorder les modules, intervenir au niveau du tableau ou assurer la mise en service d’un système. Ces opérations, même lorsqu’elles paraissent simples, ne sont jamais anodines.

Elles relèvent d’un cadre strict, encadré par la réglementation.

En l’absence d’une habilitation électrique délivrée dans les règles, aucune de ces interventions ne peut être légalement réalisée.

Un cadre légal strict, défini par le Code du travail

Le Code du travail (articles R.4544-9 à R.4544-11) impose à tout employeur de ne confier des travaux électriques qu’à des personnes formées et habilitées.

La norme NF C 18-510 encadre les niveaux d’habilitation requis selon le type d’intervention :

• BP pour les opérations hors tension (connexion de modules)
• BR pour les interventions sous tension (maintenance, raccordement)
• BP-BR pour les professionnels polyvalents

La formation, première étape vers l’habilitation

L’habilitation n’est pas un diplôme, mais une autorisation délivrée par l’employeur.

Elle doit obligatoirement être précédée :

• d’une formation technique et réglementaire
• d’une évaluation en situation réelle ou simulée
• d’un document d’habilitation signé précisant le niveau et le périmètre d’intervention

L’habilitation électrique, le passage obligé pour intervenir

En France, toute personne amenée à travailler sur ou à proximité d’installations électriques doit être habilitée, conformément à la norme NF C 18-510.
Cette exigence s’applique sans distinction de secteur, y compris dans le photovoltaïque.

Cette habilitation n’est pas un diplôme. C’est une autorisation formelle, délivrée par l’employeur, qui atteste que le salarié a été :

• formé aux risques électriques,
• évalué en situation de travail,
• reconnu apte à intervenir en toute sécurité.

Deux niveaux clés pour le photovoltaïque : BP et BR

Le secteur photovoltaïque implique généralement des interventions en basse tension. Deux habilitations sont donc principalement concernées :

• BP (Basse tension – Photovoltaïque)
  Autorise les interventions hors tension : pose, câblage des modules, connexion avec connecteurs débrochables.
• BR (Chargé de travaux en basse tension)
  Autorise les interventions sous tension et hors tension, y compris les travaux de raccordement, la consignation, la maintenance ou le dépannage.

Pour les professionnels polyvalents (techniciens, chefs de chantier), les formations BP-BR sont souvent proposées en parcours combiné.

Délivrance, durée, renouvellement : ce que prévoit la réglementation

L’habilitation électrique doit faire l’objet :

• d’une évaluation à l’issue de la formation (gestes, connaissances, comportement)
• d’une délivrance formelle par l’employeur
• d’un renouvellement tous les 3 ans (recommandé par l’INRS), ou en cas :
  • de changement de poste,
  • d’interruption de plus de six mois,
  • d’évolution technique des installations.

Habilitation “PV” : un terme répandu mais sans existence réglementaire

Dans le secteur solaire, on entend souvent parler "d’habilitation PV”. Ce terme est largement utilisé par les professionnels, les centres de formation ou dans les appels d’offres. Pourtant, il ne figure dans aucun texte officiel.

Il s’agit en réalité d’une désignation générique pour parler d’une habilitation électrique adaptée au domaine du photovoltaïque. En clair, “habilitation PV” n’est pas une catégorie officielle dans la norme NF C 18-510.

Ce que recouvre réellement l’expression “habilitation PV”

Derrière l’expression “habilitation PV”, on retrouve dans la majorité des cas une habilitation de type BP ou BR, complétée par une formation technique spécifique aux installations photovoltaïques. Cette formation aborde les particularités du courant continu, les connecteurs type MC4, les onduleurs ou encore les coffrets AC/DC, afin de préparer les intervenants aux réalités du terrain.

Il arrive aussi que l’on parle d’habilitation PV dans le cadre d’un parcours combiné, comme le BP-BR, enrichi d’une approche métier propre au solaire. Ce type de formation intègre des volets sur le travail en toiture, la gestion du risque de réinjection d’électricité et les procédures de consignation adaptées aux chaînes photovoltaïques.

Formation, habilitation, RGE : des liens étroits à ne pas confondre

Dans le photovoltaïque, il est fréquent de confondre habilitation électrique, formation QualiPV et certification RGE. Ces trois notions sont pourtant bien différentes, même si elles se complètent dans les faits.

L’habilitation électrique permet d’intervenir en sécurité sur une installation, sous ou hors tension. Elle est obligatoire pour l’intervenant, au titre du Code du travail.

La formation QualiPV, elle, est exigée dans un tout autre cadre : elle s’adresse au référent technique d’une entreprise souhaitant obtenir ou maintenir la certification RGE. Cette mention est indispensable pour que les clients puissent bénéficier :

• de la prime à l’autoconsommation,
• d’un taux de TVA réduit,
• ou de certaines aides locales ou CEE (certificats d’économies d’énergie).

Enfin, la mention RGE (Reconnu Garant de l’Environnement) est attribuée à l’entreprise, non au salarié. Elle implique :

• une formation QualiPV pour le référent technique,
• un audit réalisé par un organisme certificateur,
• un engagement de conformité selon les règles de l’art.

Une formation QualiPV ne remplace pas une habilitation électrique

C’est un point essentiel : la formation QualiPV ne dispense pas des obligations liées à l’habilitation électrique.

Un professionnel peut être référent RGE sans pour autant être habilité à travailler sous tension et inversement.

Pour intervenir sur le terrain, les deux volets sont complémentaires :

• L’habilitation garantit la sécurité des interventions.
• La formation QualiPV ouvre droit aux aides publiques et permet à l’entreprise d’être compétitive.

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