Intégrer les outils digitaux dans vos formations

Connaitre et utiliser des outils digitaux pour concevoir ses contenus et animer ses formations.

Connaitre et utiliser des outils de l’intelligence artificielle comme une aide pour concevoir et enrichir ses contenus de formation et développer son don d’ubiquité

Créer des quizz pour évaluer ses groupes d’apprenants

Se créer une « boite » à outils d’outils digitaux pour dynamiser ses formations et en varier l’animation pour favoriser la motivation. 

1 - INTÉGRER LE DIGITAL DANS LA CONCEPTION
 Présentation des outils digitaux – avantages / inconvénients
 Présentation des outils d’intelligence artificielle – avantages / inconvénients
 Définition des critères de sélection d'outils digitaux selon les objectifs pédagogiques
 Prompts pour la création de contenus et l’obtention de présentation « toute prête » pour animer ses formations et « gagner du temps »


2 - UTILISER LE DIGITAL DANS SA PRATIQUE PÉDAGOGIQUE
 Définition des conditions de réussite
 Notions de tutorat et communauté apprenante
 Faciliter le travail collaboratif : utiliser des outils en ligne pour produire un livrable collectif
 Faire des participants des producteurs de connaissances et de pratiques : carte mentale collective ; mur digital ; vidéo animée ; nuage de mots ; sondage ; …


3 - S’APPUYER SUR LE DIGITAL POUR RYTHMER LE PROCESSUS
D’APPRENTISSAGE
 Mobiliser les apprenants pour les engager dans leurs apprentissages
 Pratiquer une pédagogie de la "classe inversée/renversée"
 Utiliser le digital en salle pour une pédagogie ludique et interactive : brainstorming, sondages, quiz ; QR Code… outils et pratiques (wooclap, kahoot, padlet)
 Ancrer les apprentissages grâce au digital


4 - ÉVALUER ET SUIVRE UN DISPOSITIF INTÉGRANT DES OUTILS DIGITAUX
 Créer et utiliser des outils d’évaluations en ligne
 Animer une communauté dans les réseaux sociaux spécifiques à la formation : Slack notamment