Formation Contrôle EPI

Vérification des EPI : qui doit être formé ?

Toutes les entreprises exposant leurs salariés à des risques professionnels doivent s’assurer que les EPI mis à disposition sont non seulement adaptés, mais également en parfait état de fonctionnement. Dès lors que des EPI de catégorie III sont utilisés, leur vérification devient obligatoire et doit être confiée à une personne formée, qualifiée et désignée.

Les secteurs concernés sont nombreux :

• BTP et travaux en hauteur
• Industrie, logistique, maintenance
• Espaces confinés, assainissement, réseaux secs ou humides
• Énergie, télécoms, transport, maritime
• Collectivités territoriales et services techniques

Du côté des profils, la formation à la vérification des EPI s’adresse à tous les professionnels en charge de la sécurité ou de la gestion des équipements :

• Responsables QHSE / HSE / QSE
• Chefs de chantier ou d’équipe
• Techniciens d’intervention ou de maintenance
• Référents sécurité ou encadrants de terrain

Dès que l’un de ces acteurs est amené à vérifier un harnais antichute, un masque filtrant ou tout autre EPI à haut niveau de risque, la formation devient un levier de conformité incontournable. Elle permet à l’employeur de démontrer que les contrôles sont faits par une personne compétente, comme l’exige la réglementation.

Ce que dit la réglementation sur la vérification des EPI

L’obligation de vérification des équipements de protection individuelle repose sur des bases réglementaires solides. En cas de contrôle ou d’accident, l’absence de vérification ou de compétence avérée peut engager directement la responsabilité de l’employeur.

Le Code du travail encadre précisément ces obligations :

• Article R.4321-4 : l’employeur doit s’assurer du bon état et de la conformité des équipements fournis.
• Article R.4323-95 : les EPI de catégorie III doivent faire l’objet de vérifications périodiques effectuées par une personne compétente, à une fréquence minimale d’une fois par an, sauf indication contraire du fabricant.
• Article R.4323-100 : un registre de sécurité doit être tenu à jour, retraçant l’historique des contrôles réalisés sur chaque équipement.

Cette notion de “personne compétente” n’est pas laissée à l’interprétation : dans les faits, seule une formation dédiée permet de démontrer que le salarié dispose des connaissances nécessaires pour réaliser ces vérifications de manière fiable, traçable et conforme à la législation.

Conformité, formation, responsabilités : on fait le point

La vérification des EPI soulève souvent des questions très concrètes : qui peut la réaliser ? Faut-il un certificat ? À quelle fréquence ?
Vous trouverez ici des réponses claires et fiables pour sécuriser vos pratiques, anticiper les contrôles et choisir la bonne formation pour vos équipes.
Un doute sur vos obligations ? On vous éclaire, sans détour.

Qui peut vérifier les EPI dans mon entreprise ?

Seule une personne formée et reconnue compétente peut effectuer les vérifications.

Le Code du travail impose que la vérification des EPI, notamment ceux de catégorie III, soit réalisée par une personne compétente. Cela implique d’avoir suivi une formation spécifique et de pouvoir justifier de cette compétence en cas de contrôle ou d’incident. L’expérience ne suffit pas : une attestation de formation à jour est fortement conseillée.

Un certificat est-il obligatoire pour vérifier les EPI ?

Il n’est pas obligatoire, mais une attestation de formation est indispensable.

Il n’existe pas de “certificat officiel” unique encadré par l’État. En revanche, l’attestation remise à l’issue d’une formation professionnelle fait foi. Elle démontre que le salarié a acquis les compétences nécessaires pour assurer les vérifications, conformément aux exigences légales et aux notices des fabricants.

Dois-je former une seule personne ou toute mon équipe ?

Il faut former au moins un référent par zone ou équipe autonome.

Le nombre de personnes à former dépend de votre organisation interne. Un seul salarié peut suffire dans une petite structure, mais dans des environnements multi-sites ou à forte rotation, il est préférable de désigner plusieurs personnes compétentes, notamment pour garantir la disponibilité des vérificateurs à tout moment.

La formation à la vérification des EPI doit-elle être renouvelée ?

Ce n’est pas obligatoire, mais fortement recommandé tous les 3 à 5 ans.

Aucune durée de validité n’est imposée par la loi. Cependant, pour rester conforme et éviter toute remise en cause de la compétence du vérificateur, il est recommandé de mettre à jour les connaissances régulièrement, notamment en cas de changement d’EPI, d’évolution réglementaire ou d’absence prolongée de pratique.

Que risque-t-on si les EPI ne sont pas vérifiés ?

Vous encourez des sanctions et une mise en cause en cas d’accident.

Un EPI non vérifié est considéré comme non conforme. En cas de contrôle ou d’accident, l’entreprise peut être sanctionnée pour mise en danger de la vie d’autrui, manquement à l’obligation de sécurité et absence de suivi réglementaire. Une simple fiche de vie manquante peut suffire à engager la responsabilité de l’employeur.

Peut-on se former uniquement à la vérification de certains EPI (ex. : harnais) ?

Oui, il existe des formations ciblées par type d’équipement.

Certains organismes proposent des modules spécialisés : vérification des EPI antichute, protection respiratoire, équipements de sauvetage, etc. Ce format permet de former vos équipes uniquement sur les équipements réellement utilisés sur le terrain, pour gagner en pertinence et en efficacité.

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