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Travail en hauteur - port du harnais
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Formation Travail en hauteur - port du harnais

Formation travail en hauteur – utilisation des EPI antichute


Dès lors que vos équipes interviennent en hauteur avec un harnais, vous avez l’obligation légale de leur fournir une formation pratique à l’utilisation des EPI contre les chutes.


Cette formation ne se limite pas au simple port du harnais : elle inclut l’ensemble du système antichute (ancrages, longes, absorbeurs d’énergie, dispositifs de secours). C’est ce que prévoit le Code du travail (articles R4323-104 à R4323-106), en complément des recommandations de l’INRS et des fabricants.


Sur oùFormer, vous trouverez des formations dispensées par des organismes spécialisés, capables de former vos équipes en conditions réelles, en s’adaptant à vos métiers et à vos zones d’intervention :

  • BTP et second œuvre
  • Maintenance industrielle
  • Travaux sur toitures, pylônes ou charpentes
  • Interventions en nacelle ou sur passerelles techniques
  • Réseaux télécoms, énergies, collectivités…

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Formation aux risques de travail en hauteur - Port du harnais
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Port et utilisation des EPI antichute sur site équipé
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Port du harnais et des EPI - Travail en hauteur
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Modalités, durée, contenu, financement… les infos clés en un clin d’œil


Ce module regroupe toutes les informations pratiques pour former vos équipes au travail en hauteur avec EPI antichute, en tenant compte de vos contraintes opérationnelles et réglementaires.


Programme type des formations aux EPI anti-chute

Le programme couvre à la fois la théorie et la pratique en conditions réelles.

Il comprend généralement :

  • Identification des risques liés au travail en hauteur
  • Choix et vérification des EPI (harnais, longes, absorbeurs…)
  • Port du harnais : ajustement correct, réglage des sangles et boucles, positionnement des points d’ancrage
  • Connexion à des ancrages, déplacement sécurisé
  • Exercices pratiques sur structures, nacelles ou toitures
  • Notions de secours en hauteur et suspension post-chute

Le contenu s’adapte selon le type de site :

  • Sur un site équipé (avec ligne de vie, points d’ancrage ou protections fixes), la formation porte sur la bonne utilisation des systèmes existants.
  • Sur un site non équipé, les apprenants sont formés à installer et sécuriser des dispositifs temporaires (ancrages mobiles, lignes de vie provisoires…) en toute autonomie.

Le programme peut également être personnalisé selon votre secteur d’activité, vos contraintes terrain ou vos équipements spécifiques.

Maintien et actualisation des compétences

Il n’existe pas de durée de validité légale stricte pour cette formation, mais le Code du travail (R4323-106) impose à l’employeur de s’assurer que les salariés savent utiliser leur EPI en sécurité. Cela implique un entretien régulier des compétences.

En pratique, il est fortement recommandé de renouveler la formation tous les 12 à 24 mois, en particulier si :

  • les salariés n’ont pas utilisé leur harnais depuis plusieurs mois,
  • les équipements ou les situations de travail ont changé,
  • des erreurs ou des doutes d’utilisation sont constatés sur le terrain.

Durée de la formation

La durée varie selon le niveau du stagiaire et le type de poste visé. En moyenne :

  • Initiale : 1 jour (7 heures)
  • Approfondie ou personnalisée : 1,5 à 2 jours
  • Recyclage : 3 à 4 heures

Certaines formations combinées avec l’utilisation de nacelles ou de lignes de vie peuvent s’étendre à 2 ou 3 jours.

Lieux de formation disponibles

Vous trouverez cette formation :

  • Partout en France, en centre agréé ou sur site client
  • En intra-entreprise, si vous souhaitez former vos équipes sur vos propres installations
  • Dans des centres spécialisés équipés de structures fixes, lignes de vie, pylônes, échafaudages, toitures…

Les formations en centre sont idéales pour des mises en situation variées. En intra, les formateurs adaptent les scénarios à votre environnement réel de travail.

Financement de la formation

Cette formation peut être prise en charge par votre OPCO, dans le cadre :

  • du plan de développement des compétences,
  • des actions de prévention des risques professionnels,
  • ou via des dispositifs spécifiques pour les TPE/PME.

Elle peut aussi être cofinancée dans le cadre de l’obligation de sécurité de l’employeur.
oùFormer vous met en relation avec des organismes référencés pour faciliter vos démarches.

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Un service de qualité avec un service commercial réactif et avenant. Je conseille fortement pour la recherche de formation.
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Jeremie Suana

Cadre réglementaire et seuil d’obligation pour former vos équipes

En France, les chutes de hauteur sont la deuxième cause de décès au travail, juste après les malaises et pathologies. En 2022, elles ont entraîné 90 accidents mortels et plus de 6 000 accidents avec arrêt, rien que dans le BTP (Source : Rapport annuel CNAM – Assurance Maladie Risques Professionnels 2022).

Dès qu’un salarié utilise un équipement de protection individuelle (EPI) contre les chutes, vous avez l’obligation de le former à son utilisation, en pratique, sur son poste de travail ou en situation équivalente.

C’est ce que prévoit le Code du travail :

  • Article R4323-104 : obligation de former à la sécurité lors de l’utilisation d’équipements de travail.
  • Article R4323-106 : obligation de formation pratique à l’utilisation des EPI antichute, assurée par une personne compétente.

Une formation à l’utilisation des EPI est obligatoire dès que le port du harnais est envisagé, même ponctuellement. Elle doit être adaptée :

  • au contexte d’intervention (chantier, toiture, pylône, nacelle…),
  • aux équipements utilisés,
  • et aux risques identifiés sur le poste de travail.
À retenir
Le harnais seul ne suffit : il doit être utilisé avec un système antichute complet (ancrage, longe, absorbeur…).
La formation est obligatoire dès que des EPI contre les chutes sont utilisés (article R4323-106).
Cette formation doit être pratique, adaptée au poste, et renouvelée aussi souvent que nécessaire.
L’employeur doit aussi informer et former ses salariés aux risques du travail en hauteur (articles L.4141-1 à L.4141-4).
Les protections collectives (garde-corps, filets…) restent prioritaires quand elles sont possibles.

Ce cadre s’appuie sur le Code du travail, le décret 2004-924, les recommandations INRS et la norme AFNOR FDS 71-521.

Port du harnais : ce que la formation doit réellement couvrir

Le harnais n’est qu’un élément d’un système de protection antichute. Contrairement à une idée reçue encore tenace, il ne protège pas à lui seul un travailleur en hauteur. Mal utilisé ou mal associé, il peut même devenir dangereux.

Pour qu’un EPI soit réellement protecteur, il doit répondre à trois conditions indissociables :

  1. Un harnais antichute conforme à la norme EN 361, ajusté et vérifié.
  2. Un système d’assurage complet : longe, absorbeur d’énergie, connecteur, mousqueton, en fonction de la tâche.
  3. Un ancrage sécurisé (point fixe ou ligne de vie) adapté au support et aux contraintes du site.

Oublier l’un de ces maillons, c’est mettre en jeu la vie du salarié. Un harnais seul, sans absorbeur, peut provoquer un arrêt brutal en cas de chute, avec des lésions graves ou une décélération incompatible avec la survie.

Le saviez-vous ?
Un choc de 6 kN transmis à un corps humain non freiné peut provoquer des ruptures internes irréversibles.
C’est pourquoi les longes antichute doivent impérativement comporter un absorbeur d’énergie, conçu pour limiter l’impact de la chute.
(Source : Recommandation R430 – INRS / CNAM)

Mais ce n’est pas tout : une fois la chute arrêtée, encore faut-il pouvoir intervenir rapidement. Sans procédure de secours adaptée, la suspension inerte peut entraîner une perte de conscience en quelques minutes.

C’est pourquoi une formation pratique complète à l’utilisation des EPI est indispensable. Elle permet d’apprendre à :

  • choisir les bons équipements en fonction du poste,
  • les utiliser correctement selon les règles fabricant,
  • et intégrer les gestes de secours à la procédure.

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