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Microsoft 365 débutant, prise en main des outils collaboratifs

Microsoft 365 débutant, prise en main des outils collaboratifs

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Objectifs
Programme
  • Découvrir Microsoft 365
  • Se repérer dans l’interface
  • Travailler avec les outils collaboratifs

Microsoft 365 – Principes fondamentaux
Découverte du Microsoft 365
Vue d'ensemble des différents composants du Microsoft 365
Accéder et se connecter à Microsoft 365
L’accès au portail, La mobilité
Interface du portail

Microsoft, Microsoft Web App et Microsoft à la demande
Découverte des solutions
Découvrir Word, Excel, Powerpoint, OneDrive et OneNote (Online)
Récupérer un document pour l'utilisation dans Microsoft Online
Se repérer dans les éléments communs aux applications Microsoft 365
Les limites des applications en ligne

Outlook et Teams
Découverte d’Outlook :
. Messagerie : Gérer ses messages, son absence, rechercher des messages
. Utilisation d'Outlook Web App en mode Hors Connexion
. Calendrier
. Contacts
. Organiser ses Tâches
Découverte de Teams :
. Messagerie Instantanée et courrier électronique
. Appels audio et vidéo
. Partage de bureau et d’applications, animation de réunions à distance
. Les notes partagées avec OneNote

Travail collaboratif
Travailler à plusieurs sur un document
Partage de documents dans Microsoft 365
Partager ses documents avec OneDrive
Introduction aux sites d'équipe Sharepoint (structure d'un site, les composants, listes et bibliothèques...), déposer et utiliser du contenu, extraire du contenu
Rechecher du contenu dans SharePoint

Public visé

utilisateurs Microsoft

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

Méthodes pédagogiques

Nos formateurs DEMOS sont recrutés conformément aux spécifications mentionnées pour chaque formation. Ce sont des professionnels en activité et/ou des experts dans leur domaine. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public accueilli.

Pendant la formation : IMPLIQUER ET ENGAGER 
Méthodes actives et participatives, apports théoriques (20%), mises en pratique (50%) et échanges (20%)
Elaboration de son plan d’actions personnalisé
Support de formation

Modalités d'évaluation

Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :

  • Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
  • Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session. 

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