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Concepts, vocabulaire informatique et métiers du SI

Concepts, vocabulaire informatique et métiers du SI

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Objectifs
Programme
  • Acquérir une culture informatique (vocabulaire et concepts) en réalisant un tour d'horizon des notions clés
  • Comprendre ce qui se cache derrière les mots informatiques et devenir par conséquent un acteur averti du processus d'informatisation
  • Comprendre et positionner les principaux métiers de l'informatique

Importance du SI dans l'Entreprise
L'entreprise dans son écosystème : chaîne de valeur, stratégie, business model, processus, flux
Système d'information et système informatique : définitions, finalités, alignement, composantes d'une solution, urbanisation et architecture

Les technologies & architectures
Matériels, systèmes et logiciels de base : Mainframe, x86, OS, Langages & programmation, …
Architectures centralisées, client/serveur, 3-tiers, n-tiers
Les activités et les métiers relatifs aux systèmes et aux architectures

Les réseaux
Concepts généraux : réseaux analogiques/numériques, bande passante, LAN/WAN, organisation des composants en "couches"
Topologies réseau, matériels et protocoles de communication courants : hub, switch, routeur, commutateur, routeur, IPv4-v6, TCP/IP, …
Les offres réseaux courantes : RTC, ADSL, LS, Fibre, Mobile
Les activités et les métiers relatifs aux réseaux

Les technologies issues du net
Les fondamentaux d'internet : protocole IP et routage, DNS, architecture de services
Le web : HTML, XML, pages statiques/dynamiques, mondes "Java JEE"/ ".NET", Web Services et SOA
Mise en oeuvre dans le cadre des intra/extranets en entreprise
Les activités et les métiers relatifs aux technologies issues du net

La sécurité des systèmes d'informations
Périmètre de la sécurité SI
Confidentialité, authentification, intégrité
Continuité de services (PCA, PRA, PCI, …)
Sécurité réseau (Firewall, pare-feu, DMZ, PKI, …)

Panorama des solutions d'entreprise
Les progiciels de gestion intégrés (PGI ou ERP)
La gestion de la relation client (CRM)
Les outils collaboratifs (KM, workflow, …)
L'informatique décisionnelle : datawarehouse, datamining, reporting, KPI
Dématérialisation et gestion électronique de documents (GED-EDI)
La problématique de l'intégration entre les applications
Modèles et outils pour l'intégration : XML, EAI, ESB
Les activités et les métiers relatifs aux solutions d'entreprises

Les missions de la Direction des Systèmes d'Information
Organisation-type d'une DSI
Les tâches de management stratégique, d'études et de production
L'art de la conduite des projets : principes d'un pilotage efficace, outils, facteurs clés de succès et facteurs certains d'échec
Synthèse des profils et compétences requis pour les différents métiers de la DSI

Quelques tendances et perspectives
Coup de projecteur sur des thèmes d'actualités qui "font débat" dans les organisations informatiques (Virtualisation, Cloud, Mobilité, Open Data, Big Data, Machine Learning, Data Scientist…)

Public visé

cadres et utilisateurs "métiers" désireux d'acquérir une culture informatique de base permettant d'améliorer le dialogue avec les informaticiens

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Méthodes pédagogiques

Nos formateurs DEMOS sont recrutés conformément aux spécifications mentionnées pour chaque formation. Ce sont des professionnels en activité et/ou des experts dans leur domaine. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public accueilli.

Pendant la formation : IMPLIQUER ET ENGAGER 
Méthodes actives et participatives, apports théoriques (20%), mises en pratique (50%) et échanges (20%)
Elaboration de son plan d’actions personnalisé
Support de formation

Modalités d'évaluation

Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :

  • Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
  • Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session. 

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