BIEN UTILISER LINKEDIN (PERFECTIONNEMENT)

Qualiopi

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Non éligible CPF

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Paris :

16 mai

Visio :

01 avr.03 juin

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Objectifs

Programme

Maîtriser le potentiel de LinkedIn
Optimiser son profil, une page ou une newsletter sur LinkedIn
Acquérir les principes clés pour optimiser son réseau et développer sa visibilité
Promouvoir son action

Accès à une plateforme d'e-learning

puis Session en Distanciel avec un Formateur

Maîtriser le réseau social LinkedIn

• Présentation des particularités du réseau social LinkedIn (spécialités, cibles, utilisation, profil …) et différences avec les autres réseaux sociaux

• Le bénéfice que l’on peut tirer d’un usage de ce réseau social (personnel, professionnel, mandat électif, fonction associative)

• Ouvrir, personnaliser son compte linkedIn : maîtriser l’interface et ses fonctionnalités

• Les usages et règles sur le réseau

• Poster sur LinkedIn : la particularité des posts

• Fonctionnement des interactions

• Usage des groupes et spécificité de créer ou participer à des groupes (thématiques, territoriaux, …)

• Performance et utilisation de la messagerie interne

Création, évolution et animation de sa présence sur LinkedIn

• Définition d’une ligne éditoriale et de la communication à adopter sur ce réseau social

• Prise en main de la présentation du compte ou de la page (et/ou d’un groupe)

• Gestion et développement de sa réputation numérique

• Lecture et analyse des statistiques

• Découverte pratique des particularités de son compte et du réseau social

• Modalité d’intégration du réseau social à son site internet

Applications pratiques

Public visé

Tout Public

Prérequis

Maîtriser déjà les bases de LinkedIn (il s'agit d'une session de perfectionnement)

Méthodes pédagogiques

Analyse en amont de la présence du stagiaire sur LinkedIn

• Accueil du stagiaire dans une salle adaptée à la formation avec tableau numérique ou tablette

• Echanges avec le stagiaire sur ses attentes et ses besoins

• Définition d’une stratégie ersonnalisée

Modalités d'évaluation

• Feuille de présence

• Quiz d’évaluation des acquis de la séance

• Questionnaire d’appréciation du coaching

• Attestation de suivi de formation

• Service Après-Formation LIBRA : possibilité à l’issue du coaching de poser des questions via une adresse email dédiée

Informations complémentaires

Cette formation est organisée sur un format hybride, comprenant :

1 Accès à une plateforme d'e-learning pour suivre des cours, des tests, des cas pratiques à votre rythme (entre 3h00 minimum obligatoire et jusqu'à 9h30 de formation sur la plateforme)
1 Session de formation en Distanciel de 4h00 avec un formateur-expert

Sanction visée