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Introduction à l'analyse financière
Les objectifs du diagnostic financier
Les conditions d'une analyse financière réussie
Décrypter les informations comptables usuelles
Repérer les sources de distorsion de l'information comptable
Les insuffisances du bilan par rapport à la logique financière
Redresser les opérations de " window dressing " (habillage de bilan)
Analyser la structure financière et apprécier l'équilibre financier
Passer du bilan comptable au bilan financier
Intégrer les informations hors bilan
Les reclassements à opérer
Calcul du FR, du BFR, de la trésorerie
Les ratios de structure, d'endettement, de liquidité, de rotation
Évaluer l'activité et le niveau des marges
Les reclassements à opérer
Déterminer les Soldes Intermédiaires de Gestion (SIG)
Les ratios d'activité, de productivité, de marge et de rentabilité
Le calcul de la CAF et/ou de la MBA
Interpréter les ratios clés en fonction des normes de référence sectorielles
Cartographier les ratios significatifs
Établir une grille d'interprétation tenant compte des normes usuelles
Utiliser ces " clignotants " pour déceler facilement une situation de crise financière
Comprendre l'utilité des tableaux de flux pour l'analyse
Les notions de flux d'exploitation, d'investissement et financier
L'analyse rapide des flux de variation de trésorerie
Structurer son diagnostic financier
Les 5 points clés de l'analyse
Structurer les points forts, les points faibles et les zones de risques identifiées
Cette formation Finance s'adresse aux membres des services comptables et financiers, contrôleurs de gestion, analystes financiers, responsables crédit et toute personne souhaitant apprécier la situation financière d'une entreprise.
Avoir suivi le stage " Lire et Comprendre un Bilan et un Compte de résultat " (CO04) ou avoir les connaissances équivalentes.
Nos formateurs DEMOS sont recrutés conformément aux spécifications mentionnées pour chaque formation. Ce sont des professionnels en activité et/ou des experts dans leur domaine. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public accueilli.
Pendant la formation : IMPLIQUER ET ENGAGER
Méthodes actives et participatives, apports théoriques (20%), mises en pratique (50%) et échanges (20%)
Elaboration de son plan d’actions personnalisé
Support de formation
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
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