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Situer la place de la paie dans le processus de gestion des ressources humaines.
Comprendre les éléments constitutifs de la paie et acquérir les techniques pour établir un bulletin de paie.
Maîtriser les calculs et prendre en charge la déclaration
et le paiement des cotisations.
Pouvoir répondre aux principales questions des salariés sur leur paie.
1 - Le bulletin de salaire : présentation et environnement règlementaire
Droit social, valeur juridique, obligations de remise et de conservation, périodicité
Vers la simplification du bulletin de salaire
Structure du bulletin de salaire, documents annexes
La rémunération brute du salarié
La mensualisation de la rémunération
Salaire de base : fixation, minimas (SMIC & Conventionnels), contrôle
Les accessoires du salaire : primes et majorations, avantages en nature…
Savoir identifier les éléments entrant dans la rémunération brute
2 - Durée du travail et calcul de la paie
Définition durée légale du travail / conventions de forfait
Aménagements temps de travail / heures supplémentaires / complémentaires
Les suspensions du contrat de travail pour maladie, maternité, accident du travail : conséquences sur la rémunération, indemnisation CPAM et employeur
Les congés payés : droits et indemnisation
Autres congés : évènement familial, parental, formation, création d’entreprise…
La retenue pour entrée ou sortie dans le mois
3 - Assiettes des cotisations et plafonds de la sécurité sociale
Assiette de cotisation et plafonds annuel SS : définition, régularisation, proratas
Déterminer le salaire plafonné, les tranches A, B, C
Déterminer la base CSG et CRDS, du forfait social
La Garantie Minimale de Points : finalité et détermination de la base
Cas particuliers : assiette forfaitaire, franchise
4 - Calculs et édition du bulletin de paie
Cotisations sociales : organismes (finalité et organisation), taux
Principales réductions de cotisations : réduction générale de cotisation, réduction cotisation allocation familiale
Le CICE
Les taxes assises sur les salaires
Le calcul des cotisations : règles générales
La réintégration sociale et fiscale : principes généraux
Éléments non soumis à cotisations
Calculs du net à payer / du net imposable
Le règlement de la paie
5 - Déclarations sociales et fiscales et éditions post-paie
États de paie / obligations déclaratives / contrôle des déclarations
La DSN : finalités de la DSN et catégories d’envoi
Collaborateur, comptable, assistant du personnel, membre d’un service paie et toute personne souhaitant acquérir les bases, la technique des calculs de la paie et des charges sociales .
Alternance des apports méthodologiques et pratiques
Stage opérationnel : les participants travaillent sur des bulletins de paie type. Calculs et exercices pratiques personnalisés
Questionnaire de validation des acquis à l’entrée et à l’issue de la formation.
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