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Introduction au Framework Scaled Agile
Vues en 3 niveaux (essentiel, large solution, portefeuille)
Agile Release Train
Les valeurs SAFe
S’imprégner des valeurs Lean et Agile
Introduction à la pensée Lean
Le Manifeste Agile
Scrum, XP et Kanban
Etablir les principes SAFe
La vision économique
La pensée « système »
Préserver les options
Les incréments et les cycles courts
Évaluer un système qui marche
Limiter le travail en court
Cadence et synchronisation des équipes
Motivation des équipes
Décentraliser la prise de décision
Mettre en œuvre la planification d’un incrément program (PI planning)
Préparer un PI planning
Organiser un PI planning
Finaliser les plans et attribuer la valeur métier
Valider les objectifs du PI
Exécuter et livrer de la valeur
Livrer de la valeur en continue à l’aide de Agile Release Train
Exploration continue des besoins
Intégration continue
Déploiement continue avec DevOps
Livraison à la demande
Amélioration et adaptation
Développer une entreprise Lean-Agile
Insuffler le changement
Vision à long terme
La motivation
Gérer un portefeuille Lean
Financer les « Value Streams »
Permettre la décentralisation des décisions
Gérer les EPICs
Prévisions et prédictions
Construire des larges solutions
Coordonner plusieurs « Agile Release Trains » et les fournisseurs
Définir des larges solutions
Préparer l’examen SAFe Agilist v6
Cette formation s'adresse à toute personne impliquée dans la mise en place de l’agilité à grande échelle.
Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
Nos formateurs DEMOS sont recrutés conformément aux spécifications mentionnées pour chaque formation. Ce sont des professionnels en activité et/ou des experts dans leur domaine. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public accueilli.
Pendant la formation : IMPLIQUER ET ENGAGER
Méthodes actives et participatives, apports théoriques (20%), mises en pratique (50%) et échanges (20%)
Elaboration de son plan d’actions personnalisé
Support de formation
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
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