Management Agile

• Innover son approche managériale à l’aide de la culture Agile
• Mener une conduite du changement auprès des équipes pour les « Agiliser »
• Faciliter la communication inter et intra équipes pour briser les silos

L'agilité managériale : ce nouveau mode de fonctionnement pour les entreprises

• Comprendre les nouveaux profils de collaborateurs de la génération Y & des Millenials
• Constat sur l’augmentation des profils Agiles dans les entreprises et dans tous les services 

Le Leadership Agile : Comment adopter une posture de manager Agile ? 

• Quelle posture adopter dans ses pratiques managériales ?
• Apprendre à faire confiance à ses collaborateurs tout en restant impliqué 
• Responsabiliser ses collaborateurs et développer l’autonomie de ses équipes

Comprendre les leviers pour aider ses équipes à innover grâce au management Agile 

• Gagner en Agilité grâce à la mise en place de cycles courts
• Maîtriser la mise en place d'un mode de travail collaboratif au sein des équipes 
• Adopter la culture de l’amélioration continue grâce à la méthode Agile 

Déployer le leadership Agile dans son organisation et son management 

• Comment conduire le changement vers l'objectif d'agilité ? 
• Transformer l’organisation par une meilleure transparence  
• Serious Game : Comment instaurer un environnement prospère pour la communication et permettant de montrer visiblement les progrès ?