Leadership

• Permettre d'améliorer et d'affirmer son propre style de leadership
• Maîtriser des outils pour évaluer toute situation et développer les potentialités et la motivation de son équipe
• Révéler vos talents de leader dans le pilotage de projet ou le management d'équipe

Introduction à la formation : Comprendre ce qu'est un leader

• Qu'est- ce qui le distingue du manager ?
• Quelles sont les différentes qualités du leader

Savoir identifier les styles de leadership pour mieux se comprendre et se positionner

• Savoir identifier les 4 principaux styles de leadership , trouver son style dominant
• Analyser son propre style de leadership
• Comprendre ses forces, ses faiblesses pour progresser
• Optimiser l'utilisation de chaque style en fonction de la situation, des collaborateurs, de l'objectif

Comment fonctionne le pouvoir d'influence du leadership ?

• Distinction entre pouvoir, puissance et autorité
• Identifier son propre potentiel d'influence
• Augmenter sa capacité d'attention et d'observation de soi et des autres
• Comprendre l'impact du pouvoir sur les divers styles de Leadership

Augmenter la performance de son équipe en travaillant son leadership

• Connaître les caractéristiques d'une équipe performante
• Savoir identifier les stades de développement de son équipe
• Détecter les forces et les points d'amélioration de l'équipe
• Formuler des objectifs précis
• Définir les priorités d'action
• Fixer des attentes élevées, les communiquer clairement et les affirmer positivement
• Evaluer le savoir faire et la motivation de chaque collaborateur
• Fixer des plans d'action