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La non-discrimination en entreprise

Qualiopi

En centre

Non éligible CPF

Sélectionnez une session :

Ivry-sur-Seine :

12 déc.

Visio :

13 déc.

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Objectifs

Programme

Comprendre les inégalités
S'approprier le cadre légal : critères de non discrimination
Interroger et diagnostiquer les pratiques de l'entreprise
Connaître les leviers et les bonnes pratiques en matière de recrutement non discriminant

Comprendre ce qu'est la discrimination
Connaitre le cadre légal
Evaluer les risques

Pour plus de détails, rendez-vous sur notre site internet : www.oravendis.fr.

Nous adpatons les formations en fonction de vos désirs, ainsi nous pouvons nous baser sur des cas pratiques si vous apportez l'ensemble des documents. Tous les formateurs ont un devoir de confidentialité à respecter.

Public visé

Toute personne amenée à conduire des entretiens de recrutement et le bien-vivre en entreprise.

Prérequis

Uniquement de la motivation.

Méthodes pédagogiques

Les formateurs adaptent leurs méthodes pédagogiques en fonction du groupe pour transmettre des compétences. Cela peut être via des présentations basées sur des faits, avec des anecdotes et des cas concrets. Le but est favoriser la participation et de s'appliquer sur des exercices concrets et des mises en situation.

Des ressources pédagogiques telles que supports de cours, études de cas, documentation, exercices pratiques, mises en situation, corrigés, accès internet, fiches métier, et bibliothèque de livres sont disponibles.

Modalités d'évaluation

Tout au long de votre formation, vous aurez des exercices pratiques, des mises en situation ainsi que des quiz pour ancrer vos connaissances.

Informations complémentaires

Nous pouvons adapter horaires et plannings en fonction de vos disponibilités.

Toutes nos formations peuvent être adaptées aux personnes en situation de handicap.

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