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  5. Donner du Feedback constructif lors d'entretiens
Donner du Feedback constructif lors d'entretiens

Donner du Feedback constructif lors d'entretiens

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Objectifs
Programme

Les grands principes de communication

Définir ce qu'est le feedback et en connaitre sa finalité

Comprendre les mécanismes et spécificités du feedback

Utiliser les techniques de feedback comme outil de management et de motivation lors des entretiens professionnels 

1- L'essentiel de la communication

  • Auto-diagnostic pour analyser ses pratiques
  • La communication verbale et non verbale
  • L'art de l'écoute active, des questions ouvertes et de la reformulation

 

2- Découvrir les principes du feedback

  • Les clefs pour un feedback constructif
  • Les 3 types de feedback possibles
  • Présentation de la méthode DESC

 

3- Les clés d'un entretien professionnel réussi

  • La préparation
  • L'attitude positive
  • Les émotions : comment les gérer
  • Repérer ses atouts / freins lors de la conduite d'entretien professionnel et les formaliser à l'aide d'un plan d'action 
Public visé

Ce cours s'adresse aux managers en charge des entretiens professionnels 

Prérequis

Aucun

Méthodes pédagogiques

Formation animée en présentiel ou classe virtuelle

Action par groupe de 1 à 8 personnes maximum

Horaires : 09h00-12h30 / 13h30-17h00
Alternance entre théorie et pratique. 

Modalités d'évaluation

Qu'il s'agisse de classe virtuelle ou présentielle, des évaluations jalonneront la formation : tests réguliers des connaissances, cas pratiques, ou validation par une certification à l'issue de l'action par les stagiaires, au regard des objectifs visés 

Autres formations disponibles :
Prochaines sessions disponibles :17 sept.18 sept.19 sept.20 sept.
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Prochaines sessions disponibles :23 sept.30 sept.07 oct.14 oct.
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