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Objectifs
Programme

Assurer son rôle de tuteur

Accompagner le tutoré et construire un contexte favorable à l’intégration et à l’apprentissage

Partager ses connaissances et son savoir-faire

Evaluer la progression

· La relation tutorale

· Définir le transfert de savoirs et savoir-faire et les différents types d’accompagnement

· Les enjeux du tutorat des différents acteurs : tutoré, tuteur, entreprise

· Découvrir et tirer parti des avantages et des contraintes du tutorat


· Les missions du tuteur

· Définir le rôle et les missions du tuteur et situer la fonction tutorale dans l’entreprise

· Définir le rôle et les missions du tutoré


· Le parcours d’accueil, d’intégration et d’accompagnement

· Préparer l’accueil du tutoré

· Transmettre la culture de l’entreprise et du métier

· Adapter sa communication avec des jeunes actifs

· Le suivi au quotidien

· Les entretiens clés


· Le parcours d’apprentissage

· Identifier les compétences à transmettre, fixer des objectifs pédagogiques

· Organiser une progression dans l’apprentissage

· S’approprier les outils et la pédagogie adaptée

· Mettre en place des conditions d’apprentissage positives

· Évaluer l’acquisition des nouveaux savoirs et savoir-faire

Public visé

Tuteurs ou futurs tuteurs de salariés en alternance

Prérequis

Aucun

Méthodes pédagogiques

· 2 heures en auto formation e-learning asynchrone
· Modules interactifs composés de plusieurs médias : présentation visuelle, infographie explicative, vidéos, quiz formatifs avec feedback, fiches techniques ...

· 4 Classes virtuelles de 3h00 soit 12 heures
· Documents supports de formation projetés.
· Exposés théoriques
· Etude de cas concrets
· Quiz


· Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Modalités d'évaluation

· Recueil des attentes adressé aux stagiaires en amont de chaque module
· Pendant la formation : QCM, mises en situation, reformulations, cas pratiques

· Evaluation à chaud à l’issue de chaque session

· Un Plan d'Actions personnalisé est à compléter au fur et à mesure du parcours. Il servira avant, pendant et après la formation

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