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Face à un contexte économique et social qui évolue très rapidement, les travailleurs sociaux sont souvent mis à l'épreuve. Il s'agit de tendre vers une perception fine des contextes sociaux mouvant et de s'inscrire dans une démarche d'individualisation. Cette optique nécessite une analyse constante des différentes situations et la mise en place d'un plan d'action évolutif, tant au niveau groupal, qu'individuel. Pour chaque professionnel, il est important de se décentrer de ses représentations personnelles, sociétales, voir institutionnelles, pour aller vers une mobilisation des personnes.
Appréhender les causes de la précarité pour mieux comprendre les situations des personnes
Identifier les impacts de la précarité sur les attitudes et les comportements des personnes
Mettre en place un accompagnement spécifique et adopter une posture adéquate
Identifier les partenariats mobilisables et mettre en oeuvre un travail en réseau
Travailleurs sociaux, conseillers, référents de parcours, chargés de mission.....
Apports théoriques
Partage d'expériences
Etude de cas
Mise en situation
Jeux de rôle
Auto-évaluation de positionnement par entretien ou questionnaire.
Auto-évaluation des acquis de la formation par questionnaire amenant à une réflexion sur un plan d'actions.
prix net à payer (pas de tva à ajouter)
Infos
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