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Mieux communiquer avec la PNL (Programme Neuro-Linguistique)

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Objectifs
Programme
  • Découvrir la PNL, ses techniques et outils
  • Se sensibiliser à la découverte de sa carte du monde et de l’importance de s’adapter à celle de son interlocuteur
  • Se familiariser aux différentes méthodes de communication
  • Ajuster sa communication verbale et non-verbale
  • Apprendre à écouter l’autre, questionner et reformuler efficacement

Jour 1

COMPRENDRE LES FILTRES DE LA PENSÉE

  • Entrer dans le modèle de communication de la PNL
  • Comprendre l’interconnexion entre neuro, linguistique et comportemental
  • Constitution d’une carte du monde, quels sont les filtres ?
  • S’entraîner à décrypter la carte du monde de son interlocuteur

ÉTABLIR ET ENTRETENIR UN RAPPORT DE CONFIANCE

  • Comprendre comment instaurer un climat de confiance grâce à la synchronisation
  • Apprendre à écouter et à comprendre, par la synchronisation, ce que vit son interlocuteur
  • Se synchroniser sur :
    – Le langage de l’interlocuteur
    – Le ressenti de l’interlocuteur
    – La posture et la gestuelle de l’interlocuteur

LA PROXÉMIE : DISTANCE ET FRONTIÈRE

  • Espace relationnel et espace personnel
  • Respecter la distance conversationnelle en fonction de son interlocuteur :
    – Facteur personnel
    – Facteur culturel

Jour 2

LA CALIBRATION : S’ACCORDER AU REGISTRE SENSORIEL DE SON INTERLOCUTEUR

  • Découvrir le langage des yeux
  • Comprendre les submodalités (systèmes de représentation)
  • S’aider du VAKO (perception des sens)
  • Prendre conscience par la calibration de l’état interne de son interlocuteur
  • Comprendre comment l’interlocuteur perçoit notre intervention
  • Ajuster sa communication
  • Déclencher un état interne désirable

L’ÉCOUTE ACTIVE CENTRÉE SUR LES PERSONNES

  • Valider l’écoute par des signes visuels et verbaux : les marques d’attention
  • Être associé ou dissocié au cours d’une communication : le pourquoi et le comment ?
  • Se servir des différents types de reformulation
  • Intégrer le questionnement pour faire progresser, décider et convaincre
  • S’assurer de la bonne réception du message par son destinataire : le feed-back
Prérequis

  • Aucun
  • Méthodes pédagogiques
    Moyens pédagogiques

  • Entraînements permettant d’accélérer l’acquisition des compétences et des comportements : exercices de mise en situation et jeux pédagogiques
  • Jeux de rôles pour confronter son point de vue, acquérir de l’assurance, valider ses acquis
  • Pratiques réflexives
  • Matériel pédagogique

  • Tableau blanc, paperboard, vidéoprojecteur dans chaque salle
  • Modalités d'évaluation

  • Plan d’action individuel
  • Test de positionnement en entrée et en sortie de formation
  • Choisissez une date pour pouvoir réserver !

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