Analyse des candidatures d'un appel d'offre

• Appréhender les obligations réglementaires liées à l'analyse des plis
• Déterminer les critères d'analyse permettant de sélectionner la meilleure offre
• Analyser les candidatures et les offres

Méthode pédagogique de mise au point des critères de choix

• Définir le choix des critères adaptés à ses besoins 
• Comprendre les modalités de pa pondération des critères de sélection 
• Appréhender les bonnes pratiques de l'élaboration des tableaux d'analyse

La sélection des candidatures : identifier des critères valables 

• Connaître les informations pouvant être demandées aux candidats
• Visualiser la procédure d'ouverture des candidatures
• Assimiler la composition du dossier de candidature
• Connaître les possibilités de régularisation des offres 

Réaliser l'analyse des offres et des candidatures d'appel d'offres 

• Réaliser l'analyse des offres au regard des critères annoncés
• Mise au point sur le traitement des critères subjectifs
• Distinguer les offres anormalement basses et identifier les risques 
• Identifier des techniques pour mener une analyse des variantes
• Le classement des offres : comment les classer en fonction de ses critères de choix ? 

Appréhender le contenu du rapport de présentation 

• Focus sur la justification et la motivation du choix d'un appel d'offre 
• Assimiler les éléments de synthèse de l'analyse

Respecter l'obligation d'information des candidats non retenus

• Les articles 80 et 83 du Code des marchés publics
• L'accès aux documents administratifs