Formation Référent Risques Psychosociaux à Annecy

Formation Référent Risques Psychosociaux à Annecy

La formation Référent Risques Psychosociaux s’adresse aux professionnels souhaitant approfondir leurs compétences dans la gestion des risques psychosociaux (RPS) au sein de leur entreprise. Cette formation est conçue pour apporter des outils pratiques aux salariés impliqués dans la prévention et la promotion de la santé au travail. Destinée à un public déjà en poste, cette formation permet de réfléchir aux actions à mettre en place pour assurer le bien-être au sein des équipes et favoriser un environnement de travail sain.

Pourquoi choisir cette formation ?

Les enjeux de cette formation sont :

• renforcement de la qualité de vie au travail
• prévention des risques comme le harcèlement et le stress au travail
• évaluation des besoins spécifiques en matière de santé et sécurité
• mise en place d'outils d’analyse pour mieux gérer les situations complexes
• promotion d'une culture de santé au sein de l'entreprise

Le programme de la formation

Ce type de formation couvre plusieurs concepts clés, adaptés aux besoins des participants :

Notions de base des risques psychosociaux

Introduction aux risques psychosociaux et à leur impact sur la vie professionnelle. Mise en lumière des différentes formes de RPS, telles que le stress, le harcèlement et le burn-out.

Stratégies de prévention

Exploration des actions préventives que peuvent entreprendre les entreprises et le rôle des référents en matière de santé au travail.

Outils d'évaluation

Présentation des outils permettant d’évaluer les RPS au sein de l'organisation, incluant des méthodes de diagnostic et d’analyse des situations difficiles.

Gestion des conflits et médiation

Formation sur les techniques de gestion des conflits et la mise en place de process de médiation au sein des équipes.

Les méthodes pédagogiques

Cette formation engage les participants à travers une approche mixte alternant théorie et mise en pratique. Ateliers interactifs et études de cas permettent d’approfondir les connaissances et d'encourager l'échange d'expériences. Les formateurs, expérimentés dans le domaine des risques psychosociaux, accompagnent les apprenants tout au long des sessions.

Public cible

Les professionnels concernés par cette formation comprennent divers postes et fonctions au sein des entreprises :

• responsables RH
• membres des comités sociaux et économiques (CSE)
• managers d’équipe
• salariés souhaitant devenir référents en matière de RPS

Durée et format de la formation

Les formations se déroulent à Annecy, généralement sur une durée de quelques jours. Les sessions peuvent aussi offrir la possibilité d’un accès à distance, facilitant ainsi la participation des professionnels aux localités variées des Alpes et du Rhône. Les formats sont conçus pour s'adapter aux emplois du temps des salariés, assurant une flexibilité dans l'apprentissage.

Financement

Cette formation n'est pas éligible au CPF, mais les dispositifs de financement existants permettent aux entreprises de prendre en charge les frais liés à la formation des salariés, dans une démarche proactive de développement des compétences.

Les tendances en matière de gestion des risques psychosociaux

Les enjeux actuels en matière de santé au travail incitent à une prise de conscience croissante des effets néfastes des RPS sur le personnel. Les entreprises s’orientent vers une culture de prévention, favorisant des initiatives qui engendrent une amélioration des conditions de travail. Loin d'être une simple obligation réglementaire, la prise en compte des risques psychosociaux se positionne comme un levier pour améliorer la performance organisationnelle et instaurer un climat social apaisé.

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